Inapte au travail

Vous ne pouvez pas être en arrêt maladie suite à un AT.
Ou vous êtes en maladie (droit commun)
ou en Arrêt accident du travail.

Si cela concerne un accident du travail.

Le médecin conseil de la sécurité sociale vous a considérez comme étant consolidé (votre état n'évolue plus en mieux ou en pire).

Il a dut déterminer un taux de rente d'incapacité?

Si le médecin du travail vous a déclaré inapte à votre poste, l'entreprise doit dans un délai de 1 mois vous signaler si elle a ou pas trouver un poste adéquat à votre état de santé.

Si aucun poste n'est disponible vue votre handicap, l'entreprise vous licencie sans que vous ayez à effectuer votre préavis, mais doit vous le payer.

Etes vous :

en Arrêt maladie (droit commun)?
en Arrêt accident du travail.?

A la fin de votre arrêt vous êtes passé chez le médecin conseil de la CPAM ?

non c est le medecin du travail pour que je sois licencier car je n avais pas le droit de rester en A T m a t il dit faute de ne pas pouvoir etre licencier que dois je faire maintenant dois allee a la C P A M ? merci pour vos reponses

Qui vous a dit que vous ne pouviez pas rester en AT?

Le médecin du travail (il n'a aucun droit à intervenir dans la situation d'une personne avec la CPAM.

Son rôle se borne a vérifier l'aptitude d'un salarié au travail et normalement de vérifier les conditions de travail dans l'entreprise. (je n'en ai jamais vue venir vérifier quoi que ce soit)

si ton handicap t'empêche de travailler a ton poste et que tu as repris le boulot recemment et non 1 mois va revoir ton médecin qu'il te remette en AT considéré comme rechute !
ensuite tu reste comme ça jusqu'a visite médical de la sécu ensuite si la sécu te reconnais avec un handicap ce sera mieux pour toi que le médecin du travail car beaucoup de médecins de travail disent n'importe quoi il y a des moments !

Mais attention car la sécu pour qu'elle reconnaisse un handicap a une personne faut bientot que le mec soit en chaise roulente ! ( en abusant biensure )

bon courrage