Sujet Précédent Sujet Suivant

Licenciement

fame -  
 fame -
Bonjour,
je suis fonctionnaire de la fonction public hospitalière, le directeur cherche à me faire partir par tous les moyens depuis déjà deux ans, il m'a assigné une mesure disciplinaire de 15 jours d'arrêt de travail et il m'a demandé à maintes reprises de quitter l'établissement.
je ne souhaite pas partir vu tout l'investissement que j'ai réalisé.
existe-il un licenciement pour incompatibilité d'humeur, a-t-on le droit de s'inscrire au chômage, existe-il une prime de licenciement dans la fonction publique?
Je suis fonctionnaire depuis 1988, puis je prendre une retraite des 15 ans?
Je suis travailleur handicapé depuis 5 ans le directeur peut-il me virer pour ma lenteur au travail, car il me refuse les heures supplémentaires, il ne tient pas compte de l'avis de la médecine préventive et depuis que je suis syndiqué, il me refuse toutes les réunions et plusieurs autres choses depuis 2 ans à la limite du harcèlement que faire dans cette situation.

2 réponses

Réponse 1 / 2
michter2
 
s'agit-t-il d'une mesure conservatoire de 15 jours de suspension de vos fonctions ou d'une sanction disciplinaire d'exclusion temporaire de 15 jours prononcée après avis du conseil de discipline,
0
Réponse 2 / 2
fame
 
il s'agit d'une sanction pour une autre affaire, le directeur a demandé six mois de suspension et la commission n'a retenue que 15 jours .
reponse à votre question merci
0

Discussions similaires

licenciement suite depart en maison de retraite
nounoursounet -
feloxe -

1 réponse
perte d'emploi suite au placement maison retraite employeur
degégé -
Ilymah -

5 réponses
licenciement et indemnités chômage chez EDF
panobemixm -
ASILLY -

7 réponses
modele de lettre de refus à convocation prealable à licenciement
Olympe35000 -
caroledu92 -

2 réponses
Prévoyance et Licenciement inaptitude
Blop -
nenuphar. -

14 réponses