CAP après avoir étais en CDI

Bonjour, je vous explique ma situation.

Je suis actuellement en CDI depuis 8 mois, j'ai le projet de passer un CAP dans cette même entreprise.
En apprentissage je devrais toucher 53% du smic or j'ai vu sur un site que des règles particulières de rémunération sont prévues en cas contrats successifs conclus chez un même employeur.
J'ai trouver aussi ce texte :
"Le contrat d’apprentissage conclu entre un apprenti et le même employeur prévoit une rémunération au moins égale à celle perçue lors de la dernière année d’exécution du contrat précédent."

Pensez-vous que mon ancien contrat en CDI peu changer ma rémuneration quand je serais en CAP.

Merci de vos réponses.