Cumuler 2 CDI???
satriani76620
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satriani76620 Messages postés 5 Statut Membre -
satriani76620 Messages postés 5 Statut Membre -
Bonjour,
Ouvrier d'usine, j'ai pris un congé sans solde depuis le mois de mai 2008 pour une durée de 6 mois afin de retourner dans mon métier d'origine: le bâtiment, je suis actuellement en CDD avec ce nouvel employeur qui souhaiterait maintenant m'embaucher en CDI.
Puis-je accepter sa proposition et renouveler mon congé sans solde de 6 mois afin de me rendre compte si vraiment ce nouvel employeur me convient et donc être en CDI dans les 2 sociétés? ou suis-je dans l'ilégalité et mon ancien employeur peut-il procéder à un licenciement pour faute?
Merci à tous de vos réponses.
Ouvrier d'usine, j'ai pris un congé sans solde depuis le mois de mai 2008 pour une durée de 6 mois afin de retourner dans mon métier d'origine: le bâtiment, je suis actuellement en CDD avec ce nouvel employeur qui souhaiterait maintenant m'embaucher en CDI.
Puis-je accepter sa proposition et renouveler mon congé sans solde de 6 mois afin de me rendre compte si vraiment ce nouvel employeur me convient et donc être en CDI dans les 2 sociétés? ou suis-je dans l'ilégalité et mon ancien employeur peut-il procéder à un licenciement pour faute?
Merci à tous de vos réponses.
4 réponses
Il est possible de cumuler deux emplois mais il ne faut pas dépasser plus de 48h. Attention à bien vérifier que votre contrat de travail ne comporte pas de clause l'interdisant (clause d'exclusivité par exemple)
Et bien en théorie je dépasse les 48h puisque mes 2 contrats sont de 35h chacun. Mais dans la pratique je ne fais que 35h puisque je suis en congé sans solde avec 1 de mes employeurs donc puis-je légalement accepter ce CDI?
Merci
Merci
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