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Spirit18
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24 sept. 2008 à 14:14
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Quelle est la teneur des courriers que tu as reçut?? Ce sont des avertissements??
Spirit18
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24 sept. 2008 à 15:19
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Pas obligatoirement, il peut être convoqué à l'entretien préalable et ensuite être licencié pour "faute grave" avec pour motif "abandon de poste", ceci n'est pas une démission mais un licenciement ===> donc perception des assedic
Spirit18
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24 sept. 2008 à 16:03
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Faute lourde est exagéré, Faute grave suffit pour ce motif...
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Mais non, tu vas recevoir ta lettre d'entretien préalable au licenciement ou directement licenciement et tu seras licencié, tu iras aux Assedic/Anpe et tu toucheras le chomage, ca s'arrete la...
merci pour la reponse, je fait la morte à mon travail depuis 3 semaine pour pouvoir obtenir un licenciement de mon employeur pour ne pas donner ma démission, je suis la procédure, je sais que c'est pas trés cool mais la seule facon d'obtenir une indemnisation aux assedic!! je suis rendu à ma 2eme lettre d'avertissement en recommandé pour cause de rupture de contrat pour faute grave et jattend la 3eme qui me licenciera vraiment mais je compte les jour, pe tu me dire si ca va etre long encore? merci
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