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9 réponses
Bonjour !
La MAAF a une échéance annuelle au 31/12. Sans motif, vous ne pouvez résilier avant cette date.
La MAAF exige au moiins un an de présence. Ce qui vous porte, au 31 décembre 2009 et non pas en octobre.
JE travaille chez un concurrent, et nous avons essayé y compris par le biais de la loi Chatel de résilier, mais ce n est pas possible.
Seules possibilités : augmentation de tarif, mais votre demande doit être effectuée dans les 15 jours qui suivent la réception de votre avis d'échéance.
Autre possibilité : changement de situation (professionnelle, maritale ou géographique ), remettant en cause les termes de votre contrat actuel.
En bref, ce n'est pas gagné !
Bon courage à tous et étudiez bien les offres que peuvent vous faire les assureurs, comparez, faites vous conseiller car cela vous engage pour une durée assez longue dans certains cas !
Je suis pro en assurances, alors n'hésitez pas, si vous avez des questions, contactez moi !
A bientôt,
NBABAN
La MAAF a une échéance annuelle au 31/12. Sans motif, vous ne pouvez résilier avant cette date.
La MAAF exige au moiins un an de présence. Ce qui vous porte, au 31 décembre 2009 et non pas en octobre.
JE travaille chez un concurrent, et nous avons essayé y compris par le biais de la loi Chatel de résilier, mais ce n est pas possible.
Seules possibilités : augmentation de tarif, mais votre demande doit être effectuée dans les 15 jours qui suivent la réception de votre avis d'échéance.
Autre possibilité : changement de situation (professionnelle, maritale ou géographique ), remettant en cause les termes de votre contrat actuel.
En bref, ce n'est pas gagné !
Bon courage à tous et étudiez bien les offres que peuvent vous faire les assureurs, comparez, faites vous conseiller car cela vous engage pour une durée assez longue dans certains cas !
Je suis pro en assurances, alors n'hésitez pas, si vous avez des questions, contactez moi !
A bientôt,
NBABAN
17 déc. 2009 à 14:15
Je suis dans le cas que vous décrivez:
- souscription contrats Auto/Moto/Maison en mai 2009
- tentative (naïve!) de résiliation pour décembre 2009
- je croyais alors devoir résilier en mai 2010
- mais ils me disent décembre 2010
Ma question:
Vous évoquez des conditions de changement d'ordre professionnel. J'ai changé d'employeur 4 mois après la souscription de mes contrats avec perte de salaire. Est-ce une raison que je peux invoquer?
Vous remerciant d'avance de votre réponse
Cordialement
20 déc. 2009 à 12:23
J'ai reçu un avis partiel jusqu'au 31/12, et reçois mon avis d'échéances pour l'an prochain. Bon ok pourquoi pas ? Le problème est que j'apprends que la révision de mon bonus n'aura lieu qu'au 31/12/2010 ! Sous prétexte que l'année de contrat chez eux est civile, ils argumentent que le bonus ayant été révisé en mai ils ne vont pas le réviser à nouveau en décembre, je veux bien comprendre, mais au nom de quoi ne serait-il révisé qu'à échéance civile ?
Je compte bien me défendre là-dessus mais ne sais sur quelles bases appuyer mon argumentaire ai-je un recours ?
Merci de vos réponses et bonnes fêtes