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2 réponses
Non par contre discuter avec votre ancien patron, c'est à son bon vouloir! Il risque peut être d'en profiter avec une baisse de salaire ou autre sur votre nouveau contrat mais l'erreur a été de ne pas vérifier la viabilité de l'entreprise où vous souhaitiez aller. Bon courage en espérant que cela marche
La législation juridique et financière évolue en permanence...