Employeur + cdd + location = QUESTION! URGENT
Bonjour,
J'ai comme projet de me mettre en ménage avec mon fiancé. Petit problème, je suis en CDD jusqu'au 31 Décembre. Mon employeur m'a déja parlé oralement qu'il pourrait surement me prendre en CDI juste après. Or, un CDI devient presque obligatoire pour un propriétaire d'avoir un CDI. J'ai voulu demander à mon employeur de me faire une petite lettre expliquant qu'à la fin de mon CDD il me prendrait en CDI, il m'a répondu qu'il n'avait pas le droit !!!
Est-ce légale de demander cela à son employeur ?? Est-ce à moi de fournir une lettre à mon propriétaire expliquant que je désire accepter un CDI ?? Un employeur a-t-il le droit de casser mon CDD pour me mettre directement en CDI ??
C'est assez urgnet, MERCI D'AVANCE !!
J'ai comme projet de me mettre en ménage avec mon fiancé. Petit problème, je suis en CDD jusqu'au 31 Décembre. Mon employeur m'a déja parlé oralement qu'il pourrait surement me prendre en CDI juste après. Or, un CDI devient presque obligatoire pour un propriétaire d'avoir un CDI. J'ai voulu demander à mon employeur de me faire une petite lettre expliquant qu'à la fin de mon CDD il me prendrait en CDI, il m'a répondu qu'il n'avait pas le droit !!!
Est-ce légale de demander cela à son employeur ?? Est-ce à moi de fournir une lettre à mon propriétaire expliquant que je désire accepter un CDI ?? Un employeur a-t-il le droit de casser mon CDD pour me mettre directement en CDI ??
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