Reintegrer apres 3 CDD et délai de carence ?

Je vous explique mon cas :

J'ai eu 3 CDD successifs dans la même entreprise :

- le premier CDD de 6 mois a été renouvelé par un deuxième CDD de meme durée (6 mois) - motif de ces 2 CDD inchangé (accroissement de travail)

- il y a ensuite eu un troisième CDD de 4 mois cette fois (le motif a changé remplacement d'une autre personne dans le service). Donc changement de motif pour ce CDD de 4 mois dans le meme service bien sur.


Il y a 2 mois on m' a dit que je n'etais pas reconduit et que mon CDD n'était pas transformé en CDI. Un autre CDD est arrivé à mon poste.


1. Pensez vous que ce troisième CDD est valable dans mon cas ?

2. Aujourd'hui l'entreprise republie une offre pour ce poste en CDD (motif : surcroit d'activité)
Le problème est que j'aimerais reintegrer ce poste meme pour un CDD, qu'en est il du délai de carence ? l'entreprise pourrait elle me réintégrer sans prendre de risques (il y a là un délai de carence de 2.5 mois ).



Merci d'avance de m'aider sur ces CDD successifs et sur le délai de carence...