HEURES DUES PAR LE PATRON

Si tu n'as pas de contrat de travail à temps partiel, ton employeur doit te fournir du travail pour la durée légale hebdomadaire de 35 heures et le salaire correspondant, ou mettre en oeuvre la procédure de chômage partiel en cas de difficultés économiques.

Etant restaurateur,
pourquoi faisons-nous partir plutôt un employé ?
En règle générale, le salaire reste le même, c'est juste le fait que nous ne sommes mettre de la bonne volonté des clients à partir tôt ou à mangé tôt, donc on ait partir plutôt un employé car un jour il sera obligé de partir plus tard une compensation que bien souvent l'employé oubli au moment de la soirée exceptionnelle. on part 20 fois une heure plutôt mais quand on part une fois une heure plus tard nous sommes des ingrats. C'est métier ou l'on sait à quelle heure on commence mais on ne sait jamais à quelle heure on part. Sauf dans la restauration industrielle(sodexo, macdo et compagnie)

bjr
tant que vous payez les heures se rpportant à votre contrat sans problème
mais n'oubliez pas que si vous faites faire des heures supplémentaires ou complémentaires dans la semaine vous etes obligé de les payer et l'employé peut revenir sur 5 ans
chacun voit midi à sa porte mais il faut respecter les lois