Remboursement prestation CE suite à demission
Bonjour,
Je quitte mon entreprise suite à une demission le 29/08 prochain.
Au cours de l'année le comité d'entreprise m'a versé des chèques vacances, chèques lire disque...
Ce jour je reçois un mail du CE me demandant de rétrocéder 90 € suite à ma démission.
Est-ce légal ? Dois-je les rembourser ou faire le "mort"...
MErci de vos conseils.
Je quitte mon entreprise suite à une demission le 29/08 prochain.
Au cours de l'année le comité d'entreprise m'a versé des chèques vacances, chèques lire disque...
Ce jour je reçois un mail du CE me demandant de rétrocéder 90 € suite à ma démission.
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4 réponses
Bonjour,
Mon mari à démissionné et terminé de travaillé chez son ancien employeur (qui est également le mien) depuis le 31/08. Et chez cet employeur, le comité d'entreprise distribue des Chèques Cadhoc pour les fêtes de fin d'année. Le CE doit-il lui en donner au prorata de son temps de présence de l'année soit 8 mois ? (Sachant qu'une autre employée partie 15 jours après y a droit !!)
Merci de votre réponse.
Mon mari à démissionné et terminé de travaillé chez son ancien employeur (qui est également le mien) depuis le 31/08. Et chez cet employeur, le comité d'entreprise distribue des Chèques Cadhoc pour les fêtes de fin d'année. Le CE doit-il lui en donner au prorata de son temps de présence de l'année soit 8 mois ? (Sachant qu'une autre employée partie 15 jours après y a droit !!)
Merci de votre réponse.