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2 réponses
Bonjour,
Je pense qu'il est un peu difficile de répondre à votre problème car nous n'avons pas le détail de tous les contrats d'interim, leur durée, les motifs. Y-a-t-il eu des arrêts ? La carence a-t-elle étée respectée ?
Par contre, la période d'essai est là pour savoir si vous êtes apte à remplir votre mission. Comme vous étiez en interim, l'employeur ne devait pas mettre de période d'essai si vous occupiez le même poste. Par contre si vous aviez un poste différent entre l'intérim et le CDI, la période d'essai est justifiée.
De plus, la durée maximale de ces contrats est de 18 mois, renouvellement compris.
Le mieux serait d'aller voir un avocat spécialisé en droit du travail.
Cordialement
nath
Je pense qu'il est un peu difficile de répondre à votre problème car nous n'avons pas le détail de tous les contrats d'interim, leur durée, les motifs. Y-a-t-il eu des arrêts ? La carence a-t-elle étée respectée ?
Par contre, la période d'essai est là pour savoir si vous êtes apte à remplir votre mission. Comme vous étiez en interim, l'employeur ne devait pas mettre de période d'essai si vous occupiez le même poste. Par contre si vous aviez un poste différent entre l'intérim et le CDI, la période d'essai est justifiée.
De plus, la durée maximale de ces contrats est de 18 mois, renouvellement compris.
Le mieux serait d'aller voir un avocat spécialisé en droit du travail.
Cordialement
nath
Je vous remercie de m'avoir répondu, je pense aller me renseigner à la maison de l'avocat un matin. Je ne pense pas être gagnant mais qui ne tente rien n'as rien.
Merci
PS: lors de mon CDI avec période d'essais je n'étais pas en intérim mais en CDD. Cette même entreprise au bout de 4 mois de CDD m'as fait signer un CDI avec période d'essais de 2 mois. Cette période a pris fin, elle m'as réembauchée en CDD sous un autre nom (mais avec les mêmes gérants)
Merci
PS: lors de mon CDI avec période d'essais je n'étais pas en intérim mais en CDD. Cette même entreprise au bout de 4 mois de CDD m'as fait signer un CDI avec période d'essais de 2 mois. Cette période a pris fin, elle m'as réembauchée en CDD sous un autre nom (mais avec les mêmes gérants)