A on le droit au 13e mois en cdd
Résolu
pascal
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Modifié par Matthieu-B le 16/05/2014 à 12:28
MARCOTXO Messages postés 307 Date d'inscription vendredi 9 décembre 2005 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2009 - 13 août 2008 à 15:30
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MARCOTXO
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13 août 2008 à 15:30
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Pour le 13ème mois, il faut voir ce que prévoit ta convention collective, c'est souvent assorti de conditions (ancienneté dans l'entreprise, présence au moment du versement, etc) Le paiement prorata-temporis n'est pas automatique. Pour consulter gratuitement votre convention collective, allez ici ;
https://www.legifrance.gouv.fr/
L'indemnité de précarité est effectivement de 10 % sauf lorsque sont engagées des actions de formation pendant le contrat. Envoyez une lettre recommandée de réclamation, ça devrait suffire à débloquer la situation dans ce cas.
https://www.legifrance.gouv.fr/
L'indemnité de précarité est effectivement de 10 % sauf lorsque sont engagées des actions de formation pendant le contrat. Envoyez une lettre recommandée de réclamation, ça devrait suffire à débloquer la situation dans ce cas.