A on le droit au 13e mois en cdd

Résolu
pascal -  
MARCOTXO Messages postés 322 Date d'inscription   Statut Membre -
Bonjour,ayant ete employe pendant 2 mois en interim puis ensuite 4 mois en cdd dans la meme entreprise l'employeur ne m'a verse que 6 pour cent de precarite et aucune remuneration au prorata pour ce qui est du 13e mois ai-je le droit de porte reclamation pour les 4 pour cent de precarite manquant et aussi pour le fait de ne rien avoir toucher du 13e mois?merci de votre reponse bien coordialement

1 réponse

  1.
    MARCOTXO Messages postés 322 Date d'inscription   Statut Membre 320
     
    Pour le 13ème mois, il faut voir ce que prévoit ta convention collective, c'est souvent assorti de conditions (ancienneté dans l'entreprise, présence au moment du versement, etc) Le paiement prorata-temporis n'est pas automatique. Pour consulter gratuitement votre convention collective, allez ici ;
    https://www.legifrance.gouv.fr/
    L'indemnité de précarité est effectivement de 10 % sauf lorsque sont engagées des actions de formation pendant le contrat. Envoyez une lettre recommandée de réclamation, ça devrait suffire à débloquer la situation dans ce cas.
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