Demande d'informations

Bonjour,

il se trouve que j'ai était employé en cdd au luxembourg dans une société de tuyauteries industrielles et que mon patron ma virer au bout d'un mois sachant que mon contrat était d'un mois et demi et 3 jours. Je me demande donc si mon patron est en droit de faire sa sachant qu'il m'a virer non pas pour faute grave mais car je n'ai pa voulut travailler un samedi après une semaines difficile, ce qui je pense etait de mon droit, on n'oblige pas les gens à travaillé, bref il m'a virer pour sa et je voulais savoir si c'est normal sachant que aucun papier n'a était signer ou autres et si je peut toucher encor mon argent pour les deux semaines et les 3 jours qu'il me rester à travaillé. Pour cela j'ai donc besion de conseil car je ne connais pas les lois régissant ces aléas.
Merci d'avance ! Alexandre.