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1 réponse
Utilisateur anonyme
4 août 2008 à 16:59
4 août 2008 à 16:59
bonjour
il faut plutot rechercher une solution avec l'employeur si possible
cela doit etre considere comme accident de trajet
il faut plutot rechercher une solution avec l'employeur si possible
cela doit etre considere comme accident de trajet