D'un cdd au cdi sur quel base faut calculler
fethi44
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expertisoft -
expertisoft -
Bonjour,
je sais un salarié non cadre (technicien de maintenance) dans une société de la métallurgie en deux fois CDD et maintenant j'ai reçu un avenant CDI mais le problème le salaire ne change pas a 1600 sur 13 mois exactement la même salaire comme en cdd. j'aimerai bien savoir est ce que c'est normale? est ce que il ya une base pour calculer le pourcentage d'augmentation lors du passage d'un cdd au cdi?
merci d'avance de me contacter k.fethi@hotmail.fr
cordialement.
je sais un salarié non cadre (technicien de maintenance) dans une société de la métallurgie en deux fois CDD et maintenant j'ai reçu un avenant CDI mais le problème le salaire ne change pas a 1600 sur 13 mois exactement la même salaire comme en cdd. j'aimerai bien savoir est ce que c'est normale? est ce que il ya une base pour calculer le pourcentage d'augmentation lors du passage d'un cdd au cdi?
merci d'avance de me contacter k.fethi@hotmail.fr
cordialement.
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2 réponses
Rien n'est prévu c'est le même ; Au contraire les CDD, grâçe à la prime de précarité sont mieux payés. Désolé.
P'tain ... jvais changer de taf moi ...
Cadre, en cdd, au smic, sans prime de précarité, sa 50km de mon domicile... alors qu'on peut gagner 2 fois plus en étant technicien...
:'(
Par contre, pour répondre à la question, par une question : qu'est ce qui justifierait une augmentation lors de la signature d'un CDI ?
Cadre, en cdd, au smic, sans prime de précarité, sa 50km de mon domicile... alors qu'on peut gagner 2 fois plus en étant technicien...
:'(
Par contre, pour répondre à la question, par une question : qu'est ce qui justifierait une augmentation lors de la signature d'un CDI ?
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