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294 réponses
Aucune modulation en fonction de l'ancienneté !!!
J'espère que cela va faire jurisprudence dans les autres IA et dans les autres ministères !!
J'espère que cela va faire jurisprudence dans les autres IA et dans les autres ministères !!
aruniau a lancé un véritable scud sur le forum ca c'est sûr...
j'en ai bavé pour arriver à tomber sur le PDF par le site d'accueil de l'inspection académiqiue ca a été dur mais c'est bel et bien un document officiel je l'ai même enregistré sur le disque dur !
j'en ai bavé pour arriver à tomber sur le PDF par le site d'accueil de l'inspection académiqiue ca a été dur mais c'est bel et bien un document officiel je l'ai même enregistré sur le disque dur !
bonjour à tous
Petit compte rendu concernant la réunion d'hier
nous avons pu réunir 5 candidats au départ (ministère de l'intérieur et éducation nationale) devant l'avocat hier après midi et nous avons pu discuter quelques heures sur l'orientation à donner à notre action.
L'association est en cours de montage, la composition du bureau devrait être déterminée demain soir jeudi 23.
Elle aura pour nom l'association de Défense des Fonctionnaires en Reconversion (ADFR). Le site web est bien avancé (merci Christophe !)
Le but sera d'une part de tout mettre en œuvre pour que les pouvoirs publics s'attellent à la mise en application du fameux décret portant sur l'indemnité de départ volontaire, et de porter assistance aux candidats qui se trouveraient confrontés à l'incompréhension voire le refus illégitime de leur administration face à leur démarche. Notre avocat est prêt à nous assister dans l'élaboration des statuts de l'asso, ainsi que dans la rédaction de courriers type à destination des têtes de chaque administration concernée. L'usage de BUZZ par voie de presse est bien entendu toujours d'actualité : Notre avocat prend attache aujourd'hui avec une journaliste spécialisée dans les questions sociales, pour le compte d'un grand quotidien national populaire.
Évidemment, il faudra prendre en considération les frais de fonctionnement et d'avocat, un devis est à l'étude, et une cotisation (la plus faible possible) sera demandée à chaque adhérent. Au plus nombreux nous serons, au plus vite ça bougera.
Concernant la circulaire DPE 2008 09 09 de l'Inspection Académique de Seine et Marne stipulant que tout est prêt pour attribuer l'indemnité, nous en avions un exemplaire lors de notre réunion hier. Notre avocat s'est montré catégorique face à cette annonce, même si elle est très encourageante. En effet, si on s'en refère au décret initial, il appartient à chaque administration de déterminer ses propres règles d'attribution de l'indemnité, et cela n'est pas du ressort d'une I.A. ou d'un rectorat. C'est comme si, dans la police, on chargeait le commissariat central de déterminer l'attribution de l'indemnité du brigadier Duchemin : non, c'est le ministère de l'intérieur qui pond un texte d'application, et c'est à la direction de l'administration de la police nationale de le mettre en œuvre, au niveau NATIONAL. Aucune référence de texte du niveau du ministère de l'éducation nationale ne figure sur cette circulaire. A notre sens il s'agit d'un Nième texte destiné à faire patienter le fonctionnaire candidat, qui se dira "c'est bon, c'est fait, ça marche !" On suppose même que L'Inspecteur Académique MARCHAL pourrait se faire remonter par son ministère les bretelles s'il s'agit d'une initiative personnelle. Pourquoi Créteil et pas Vezoul ?
Mais quoi qu'il en soit, nous suivons de prêt l'avancée des dossiers concernés par cette circulaire DPE 2008 09 09, et ce serait une grande joie que d'apprendre qu'un premier candidat touche l'indemnité ! on ne joue pas le défaitisme et le scepticisme par principe, mais on ouvre l'œil... on la connaît comme vous, la grande maison : )
à plus tard !
Petit compte rendu concernant la réunion d'hier
nous avons pu réunir 5 candidats au départ (ministère de l'intérieur et éducation nationale) devant l'avocat hier après midi et nous avons pu discuter quelques heures sur l'orientation à donner à notre action.
L'association est en cours de montage, la composition du bureau devrait être déterminée demain soir jeudi 23.
Elle aura pour nom l'association de Défense des Fonctionnaires en Reconversion (ADFR). Le site web est bien avancé (merci Christophe !)
Le but sera d'une part de tout mettre en œuvre pour que les pouvoirs publics s'attellent à la mise en application du fameux décret portant sur l'indemnité de départ volontaire, et de porter assistance aux candidats qui se trouveraient confrontés à l'incompréhension voire le refus illégitime de leur administration face à leur démarche. Notre avocat est prêt à nous assister dans l'élaboration des statuts de l'asso, ainsi que dans la rédaction de courriers type à destination des têtes de chaque administration concernée. L'usage de BUZZ par voie de presse est bien entendu toujours d'actualité : Notre avocat prend attache aujourd'hui avec une journaliste spécialisée dans les questions sociales, pour le compte d'un grand quotidien national populaire.
Évidemment, il faudra prendre en considération les frais de fonctionnement et d'avocat, un devis est à l'étude, et une cotisation (la plus faible possible) sera demandée à chaque adhérent. Au plus nombreux nous serons, au plus vite ça bougera.
Concernant la circulaire DPE 2008 09 09 de l'Inspection Académique de Seine et Marne stipulant que tout est prêt pour attribuer l'indemnité, nous en avions un exemplaire lors de notre réunion hier. Notre avocat s'est montré catégorique face à cette annonce, même si elle est très encourageante. En effet, si on s'en refère au décret initial, il appartient à chaque administration de déterminer ses propres règles d'attribution de l'indemnité, et cela n'est pas du ressort d'une I.A. ou d'un rectorat. C'est comme si, dans la police, on chargeait le commissariat central de déterminer l'attribution de l'indemnité du brigadier Duchemin : non, c'est le ministère de l'intérieur qui pond un texte d'application, et c'est à la direction de l'administration de la police nationale de le mettre en œuvre, au niveau NATIONAL. Aucune référence de texte du niveau du ministère de l'éducation nationale ne figure sur cette circulaire. A notre sens il s'agit d'un Nième texte destiné à faire patienter le fonctionnaire candidat, qui se dira "c'est bon, c'est fait, ça marche !" On suppose même que L'Inspecteur Académique MARCHAL pourrait se faire remonter par son ministère les bretelles s'il s'agit d'une initiative personnelle. Pourquoi Créteil et pas Vezoul ?
Mais quoi qu'il en soit, nous suivons de prêt l'avancée des dossiers concernés par cette circulaire DPE 2008 09 09, et ce serait une grande joie que d'apprendre qu'un premier candidat touche l'indemnité ! on ne joue pas le défaitisme et le scepticisme par principe, mais on ouvre l'œil... on la connaît comme vous, la grande maison : )
à plus tard !
Bonjour je suis aide laboratoire en lycée dans l'académie de bordeaux. Quelqu'un aurait-t-il un modèle de lettre de demande d'IPV? A qui l'envoyer : au Recteur, à la DRH?
Merci
Merci
Voici la lettre que j'ai envoyé :
"La circulaire n°2166 du 21 juillet 2008 précise les modalités de mise en oeuvre des décrets n° 2008-366, 2008-367, 2008-368 et 2008-369 du 17 avril 2008.
J'envisage de quitter définitivement la fonction publique pour créer une entreprise de (préciser la nature)
Préalablement à mon éventuelle demande de démission et en application de la circulaire susmentionnée, je vous prie de bien vouloir m'accorder l'attribution de l'indemnité de départ volontaire instituée par le décret n°2008-368 et de me préciser le montant qui me sera attribué en cas de démission."
Je ne connais pas l'organisation hiérarchique de l'EN, peut être que tes collègues de l'EN sur ce forum pourront te dire à qui l'envoyer.
"La circulaire n°2166 du 21 juillet 2008 précise les modalités de mise en oeuvre des décrets n° 2008-366, 2008-367, 2008-368 et 2008-369 du 17 avril 2008.
J'envisage de quitter définitivement la fonction publique pour créer une entreprise de (préciser la nature)
Préalablement à mon éventuelle demande de démission et en application de la circulaire susmentionnée, je vous prie de bien vouloir m'accorder l'attribution de l'indemnité de départ volontaire instituée par le décret n°2008-368 et de me préciser le montant qui me sera attribué en cas de démission."
Je ne connais pas l'organisation hiérarchique de l'EN, peut être que tes collègues de l'EN sur ce forum pourront te dire à qui l'envoyer.
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Merci le basque pour la rapidité de ta réponse, je vais m'inspirer de ta lettre pour faire la mienne.
Je m'adresse maintenant au collègues de l'EN qui sont agents, à qui dois je envoyer cette lettre ? Faut il la faire viser par mon supérieur hiérarchique?
Merci
Je m'adresse maintenant au collègues de l'EN qui sont agents, à qui dois je envoyer cette lettre ? Faut il la faire viser par mon supérieur hiérarchique?
Merci
je replace en dernier arrivé mon post publié en réponse à une remarque, mais trop en amont.. non, non ce n'est pas du flooding : )
bonjour à tous
Petit compte rendu concernant la réunion d'hier
nous avons pu réunir 5 candidats au départ (ministère de l'intérieur et éducation nationale) devant l'avocat hier après midi et nous avons pu discuter quelques heures sur l'orientation à donner à notre action.
L'association est en cours de montage, la composition du bureau devrait être déterminée demain soir jeudi 23.
Elle aura pour nom l'association de Défense des Fonctionnaires en Reconversion (ADFR). Le site web est bien avancé (merci Christophe !)
Le but sera d'une part de tout mettre en œuvre pour que les pouvoirs publics s'attellent à la mise en application du fameux décret portant sur l'indemnité de départ volontaire, et de porter assistance aux candidats qui se trouveraient confrontés à l'incompréhension voire le refus illégitime de leur administration face à leur démarche. Notre avocat est prêt à nous assister dans l'élaboration des statuts de l'asso, ainsi que dans la rédaction de courriers type à destination des têtes de chaque administration concernée. L'usage de BUZZ par voie de presse est bien entendu toujours d'actualité : Notre avocat prend attache aujourd'hui avec une journaliste spécialisée dans les questions sociales, pour le compte d'un grand quotidien national populaire.
Évidemment, il faudra prendre en considération les frais de fonctionnement et d'avocat, un devis est à l'étude, et une cotisation (la plus faible possible) sera demandée à chaque adhérent. Au plus nombreux nous serons, au plus vite ça bougera.
Concernant la circulaire DPE 2008 09 09 de l'Inspection Académique de Seine et Marne stipulant que tout est prêt pour attribuer l'indemnité, nous en avions un exemplaire lors de notre réunion hier. Notre avocat s'est montré catégorique face à cette annonce, même si elle est très encourageante. En effet, si on s'en refère au décret initial, il appartient à chaque administration de déterminer ses propres règles d'attribution de l'indemnité, et cela n'est pas du ressort d'une I.A. ou d'un rectorat. C'est comme si, dans la police, on chargeait le commissariat central de déterminer l'attribution de l'indemnité du brigadier Duchemin : non, c'est le ministère de l'intérieur qui pond un texte d'application, et c'est à la direction de l'administration de la police nationale de le mettre en œuvre, au niveau NATIONAL. Aucune référence de texte du niveau du ministère de l'éducation nationale ne figure sur cette circulaire. A notre sens il s'agit d'un Nième texte destiné à faire patienter le fonctionnaire candidat, qui se dira "c'est bon, c'est fait, ça marche !" On suppose même que L'Inspecteur Académique MARCHAL pourrait se faire remonter par son ministère les bretelles s'il s'agit d'une initiative personnelle. Pourquoi Créteil et pas Vezoul ?
Mais quoi qu'il en soit, nous suivons de prêt l'avancée des dossiers concernés par cette circulaire DPE 2008 09 09, et ce serait une grande joie que d'apprendre qu'un premier candidat touche l'indemnité ! on ne joue pas le défaitisme et le scepticisme par principe, mais on ouvre l'œil... on la connaît comme vous, la grande maison : )
à plus tard !
bonjour à tous
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nous avons pu réunir 5 candidats au départ (ministère de l'intérieur et éducation nationale) devant l'avocat hier après midi et nous avons pu discuter quelques heures sur l'orientation à donner à notre action.
L'association est en cours de montage, la composition du bureau devrait être déterminée demain soir jeudi 23.
Elle aura pour nom l'association de Défense des Fonctionnaires en Reconversion (ADFR). Le site web est bien avancé (merci Christophe !)
Le but sera d'une part de tout mettre en œuvre pour que les pouvoirs publics s'attellent à la mise en application du fameux décret portant sur l'indemnité de départ volontaire, et de porter assistance aux candidats qui se trouveraient confrontés à l'incompréhension voire le refus illégitime de leur administration face à leur démarche. Notre avocat est prêt à nous assister dans l'élaboration des statuts de l'asso, ainsi que dans la rédaction de courriers type à destination des têtes de chaque administration concernée. L'usage de BUZZ par voie de presse est bien entendu toujours d'actualité : Notre avocat prend attache aujourd'hui avec une journaliste spécialisée dans les questions sociales, pour le compte d'un grand quotidien national populaire.
Évidemment, il faudra prendre en considération les frais de fonctionnement et d'avocat, un devis est à l'étude, et une cotisation (la plus faible possible) sera demandée à chaque adhérent. Au plus nombreux nous serons, au plus vite ça bougera.
Concernant la circulaire DPE 2008 09 09 de l'Inspection Académique de Seine et Marne stipulant que tout est prêt pour attribuer l'indemnité, nous en avions un exemplaire lors de notre réunion hier. Notre avocat s'est montré catégorique face à cette annonce, même si elle est très encourageante. En effet, si on s'en refère au décret initial, il appartient à chaque administration de déterminer ses propres règles d'attribution de l'indemnité, et cela n'est pas du ressort d'une I.A. ou d'un rectorat. C'est comme si, dans la police, on chargeait le commissariat central de déterminer l'attribution de l'indemnité du brigadier Duchemin : non, c'est le ministère de l'intérieur qui pond un texte d'application, et c'est à la direction de l'administration de la police nationale de le mettre en œuvre, au niveau NATIONAL. Aucune référence de texte du niveau du ministère de l'éducation nationale ne figure sur cette circulaire. A notre sens il s'agit d'un Nième texte destiné à faire patienter le fonctionnaire candidat, qui se dira "c'est bon, c'est fait, ça marche !" On suppose même que L'Inspecteur Académique MARCHAL pourrait se faire remonter par son ministère les bretelles s'il s'agit d'une initiative personnelle. Pourquoi Créteil et pas Vezoul ?
Mais quoi qu'il en soit, nous suivons de prêt l'avancée des dossiers concernés par cette circulaire DPE 2008 09 09, et ce serait une grande joie que d'apprendre qu'un premier candidat touche l'indemnité ! on ne joue pas le défaitisme et le scepticisme par principe, mais on ouvre l'œil... on la connaît comme vous, la grande maison : )
à plus tard !
Bonjour Mesdames, Messieurs
Je me permets de prendre part à ce débat, même si je ne suis pas concerné pour le moment par un "départ volontaire". Ancien prof, j'ai fait le choix d'une affectation sur poste dit " administratif". Je bosse donc depuis la rentrée à l'IA. Si vous avez besoin d'aide, je peux tenter de faire quelque chose pour vous en me renseignant directement auprès de mes ( nouveaux ) collègues de la maison.... Il faut en effet raison garder, avec tout le sang froid, éviter la désinformation. Bon courage à vous!
Je me permets de prendre part à ce débat, même si je ne suis pas concerné pour le moment par un "départ volontaire". Ancien prof, j'ai fait le choix d'une affectation sur poste dit " administratif". Je bosse donc depuis la rentrée à l'IA. Si vous avez besoin d'aide, je peux tenter de faire quelque chose pour vous en me renseignant directement auprès de mes ( nouveaux ) collègues de la maison.... Il faut en effet raison garder, avec tout le sang froid, éviter la désinformation. Bon courage à vous!
Volontiers Maestro ! ancienne prof, dispo etc je ne suis pas certaine de pouvoir toucher l'IDV, je me renseigne en ce moment auprès du Rectorat de Versailles pour un éventuel poste administratif pour mettre tout en oeuvre afin de pouvoir toucher cette fameuse IDV ! suis joignable à : colemalou@yahoo.fr
Bonjour Astir,
Fonctionnaire des Finances, j'ai demandé le 4 août calcul de mon indemnité en cas de départ volontaire. Devant le mutisme du service du personnel, j'ai envoyé ma lettre de démission, par voie hiérarchique, cette fois en demandant de motiver un éventuel refus. Je n'arrête pas de téléphoneret j'ai toujours la même réponse : "on vous rappelle". Dernièrement, mon dossier serait parvenu au service de paye qui n'a toujours pas "eu le temps" de calculer le montant de cette prime. J'ai l'impression qu'il se payent ma tête et qu'ils n'ont aucune intention de verser cette prime. Devant leur mauvaise foi, j'ai envoyé un mail à la Présidence de la République. Je souhaite adhérer à ton association, si cela peut faire aboutir notre voeu de partir de l'Administration. Cordialement,
Fonctionnaire des Finances, j'ai demandé le 4 août calcul de mon indemnité en cas de départ volontaire. Devant le mutisme du service du personnel, j'ai envoyé ma lettre de démission, par voie hiérarchique, cette fois en demandant de motiver un éventuel refus. Je n'arrête pas de téléphoneret j'ai toujours la même réponse : "on vous rappelle". Dernièrement, mon dossier serait parvenu au service de paye qui n'a toujours pas "eu le temps" de calculer le montant de cette prime. J'ai l'impression qu'il se payent ma tête et qu'ils n'ont aucune intention de verser cette prime. Devant leur mauvaise foi, j'ai envoyé un mail à la Présidence de la République. Je souhaite adhérer à ton association, si cela peut faire aboutir notre voeu de partir de l'Administration. Cordialement,
alerte rouge !
je viens de voir ça :
consultez le site du ministère du budget, rubrique indemnité de départ volontaire (questions fréquemment posées... à qui et par qui ?) :
http://www.fonctionpubliquemobilite.org/faq.php
vous constaterez avec le "plus grand plaisir" qu'on y soutient que le fonctionnaire en disponibilité pour convenances personnelles n'est pas éligible pour l'indemnité en cas de demande de démission... ce qui va à l'encontre du texte du décret 2008-368...regardez juste au dessus du paragraphe 'exclusions', dans le décret.
quelqu'un était déjà au courant, ou j'ai pas bien lu tous les posts du forum ?
quelqu'un a le numéro de M. SANTINI ?
je viens de voir ça :
consultez le site du ministère du budget, rubrique indemnité de départ volontaire (questions fréquemment posées... à qui et par qui ?) :
http://www.fonctionpubliquemobilite.org/faq.php
vous constaterez avec le "plus grand plaisir" qu'on y soutient que le fonctionnaire en disponibilité pour convenances personnelles n'est pas éligible pour l'indemnité en cas de demande de démission... ce qui va à l'encontre du texte du décret 2008-368...regardez juste au dessus du paragraphe 'exclusions', dans le décret.
quelqu'un était déjà au courant, ou j'ai pas bien lu tous les posts du forum ?
quelqu'un a le numéro de M. SANTINI ?
j'avais déjà lu cette foire aux questions il y a quelques mois, avant la publication de la circulaire de juillet il me semble.
Dans tous les cas, seul le décret et la circulaire comptent, et ils sont pour leur part très clairs sur ce sujet donc à mon sens, pas de panique.
Dans tous les cas, seul le décret et la circulaire comptent, et ils sont pour leur part très clairs sur ce sujet donc à mon sens, pas de panique.
Il me tarde aussi de faire parti de cette association.
Il y a aussi aucun problème pour payer l'adhésion.car j'en ai marre de faire partie d'un numéro et qu'il nous jette quand t'ils ont plus besoin de nous.
Par contre pour moi il est impossible que je vienne demain soir car j'ai mes 3 enfants à garder et ça me fait une trotte à partir de chez moi et je suis encore en arrêt de travail.
Par contre si il y a un rassemblement pendant les vacances j'essayerais de venir.
Il y a aussi aucun problème pour payer l'adhésion.car j'en ai marre de faire partie d'un numéro et qu'il nous jette quand t'ils ont plus besoin de nous.
Par contre pour moi il est impossible que je vienne demain soir car j'ai mes 3 enfants à garder et ça me fait une trotte à partir de chez moi et je suis encore en arrêt de travail.
Par contre si il y a un rassemblement pendant les vacances j'essayerais de venir.
Seberg,
Si tu veux nous te proposons de venir à notre rendez vous demaiN soir Paris 12 ème à 19h00 pour la constitution du bureau ADFR et les premiers adhérents de l'Association.
Afin de connaître le lieux précis du rendez vous priez de contacter astir au mail suivant : sashimy@noo.fr
REJOIGNEZ NOUS DEMAIN SOIR A PARIS, DANS LES JOURS QUI SUIVRONT VOUS ENTENDREZ PARLEZ DE NOUS !!!!!
Bien à vous.
Si tu veux nous te proposons de venir à notre rendez vous demaiN soir Paris 12 ème à 19h00 pour la constitution du bureau ADFR et les premiers adhérents de l'Association.
Afin de connaître le lieux précis du rendez vous priez de contacter astir au mail suivant : sashimy@noo.fr
REJOIGNEZ NOUS DEMAIN SOIR A PARIS, DANS LES JOURS QUI SUIVRONT VOUS ENTENDREZ PARLEZ DE NOUS !!!!!
Bien à vous.
cigi ca veut dire quoi ce que tu écris ???
En ce qui me concerne, j'ai la circulaire non officielle de mon ministère et l'IDV n'est super élevée (mini 2/12ème de la rémunération brute annuelle, maxi 18/12ème).
n'est super élevée (ca veut dire quoi?)
je te signale que IDV pour le ministère de l'éducation nationale c'est quasiment 25 % des fonctionnaires.
il y a 1 .4 M de fonctionnaires dans l'EN dont 0.8 M d'enseignants.
si créteil verse direct 2 ans alors tous le monde a droit à 2 ans
le maxi est de 2 ans de salaires pas 18/12 de la rémunération brute annuelle
En ce qui me concerne, j'ai la circulaire non officielle de mon ministère et l'IDV n'est super élevée (mini 2/12ème de la rémunération brute annuelle, maxi 18/12ème).
n'est super élevée (ca veut dire quoi?)
je te signale que IDV pour le ministère de l'éducation nationale c'est quasiment 25 % des fonctionnaires.
il y a 1 .4 M de fonctionnaires dans l'EN dont 0.8 M d'enseignants.
si créteil verse direct 2 ans alors tous le monde a droit à 2 ans
le maxi est de 2 ans de salaires pas 18/12 de la rémunération brute annuelle
Voilà, je souhaiterais rajouter certains éléments.
Suite au courrier officiel de l'IA de Melun que j'ai reçu ce matin j'ai téléphoné à Monsieur Sylvain Demont, qui semble être le chef de service des gestionnaires à l’IA de Melun;
pas bien clair tout ça…..Il ne sait pas encore quand ça va être payé. Il dit qu’il ne fait pas référence à l’arrêté du Ministre de l’Education Nationale parce que nous ne sommes pas concernés par des restructurations. Il m’a dit que ce serait bien 24 mois d’indemnités, pas en rapport avec le nombre d’années travaillées, donc tout les enseignants toucheraient 24 mois de salaire brut.
Il dit qu’il n’a pas encore le « mode de calcul »…..qu’il ne sait pas combien de temps ça va mettre, que ça ne devrait pas tarder….
Je ne sais pas quoi penser de tout ça…
Mais j'ai la sensation que ce Monsieur s'est un peu trop avancé.
Suite au courrier officiel de l'IA de Melun que j'ai reçu ce matin j'ai téléphoné à Monsieur Sylvain Demont, qui semble être le chef de service des gestionnaires à l’IA de Melun;
pas bien clair tout ça…..Il ne sait pas encore quand ça va être payé. Il dit qu’il ne fait pas référence à l’arrêté du Ministre de l’Education Nationale parce que nous ne sommes pas concernés par des restructurations. Il m’a dit que ce serait bien 24 mois d’indemnités, pas en rapport avec le nombre d’années travaillées, donc tout les enseignants toucheraient 24 mois de salaire brut.
Il dit qu’il n’a pas encore le « mode de calcul »…..qu’il ne sait pas combien de temps ça va mettre, que ça ne devrait pas tarder….
Je ne sais pas quoi penser de tout ça…
Mais j'ai la sensation que ce Monsieur s'est un peu trop avancé.
J'ai simplement voulu dire que pour qq un qui à par exemple 8 ans de 'ancienneté, il touche en gros l'équivalent de 6 mois de salaire ... c'est pas non plus le paradis ! Tu ne vas pas bien loin surtout par les temps qui courent ... Bon c'est vrai, c'est toujours mieux que rien.
Et puis, si tu comptes bien et sauf erreur de ma part : 18/12ème = 1,5 fois la rémunération brute annuelle alors que 24 mois = 2 fois la rémunération brute annuelle ....
Cordialement,
Cigi
Et puis, si tu comptes bien et sauf erreur de ma part : 18/12ème = 1,5 fois la rémunération brute annuelle alors que 24 mois = 2 fois la rémunération brute annuelle ....
Cordialement,
Cigi
mais que dis tu cigi tu dis que le maxi c'est 1.5 ans de rémunération et pas 2 ans comme l'indique le decret ???
vous êtes entrain de nous embrouiller la avec des pseudos projets pondus par des syndicalistes qui pour eux une indemnité = 0 € ca erait l'idéal...
moi je pense que le plus important serait de trouver un texte de lois qui garanti l'équité des fonctionnaires savez vous si cela existe ???
c'est comme le site mobilité org qui écris n'importe quoi dans les questions réponses
vous êtes entrain de nous embrouiller la avec des pseudos projets pondus par des syndicalistes qui pour eux une indemnité = 0 € ca erait l'idéal...
moi je pense que le plus important serait de trouver un texte de lois qui garanti l'équité des fonctionnaires savez vous si cela existe ???
c'est comme le site mobilité org qui écris n'importe quoi dans les questions réponses
Les éléments que j'ai communiqué sont retranscrits dans une circulaire non encore officielle de mon ministère. Ce n'est pas une info de syndicaliste. C'est une circulaire, donc à priori quand elle sera officialisée, elle sera applicable.
Alors, je suis d'accord, 1,5 ans de rému, c'est n'est pas 2 ans mais le décret dit que l'IDV ne doit pas représenter plus de 24 mois de la rémunération annuelle brute, mais elle ne dit pas que c'est obligatoirement un maximum garanti de 24 mois. Après, chaque ministère décline ce décret comme il l'entend. S'il ne veut pas verser 24 mois de rémunération, qui peut l'en empêcher ? Les syndicats ? Non, puisqu'ils n'apprécient que peu cette intention de l'état de vouloir se débarrasser de ces fonctionnaires pour limiter les dépenses publiques !
Je crois que tu ne trouveras jamais de texte fixant des règles communes pour tous. Enfin, ce n'est que mon avis .... je peux me tromper !
A bientôt.
Alors, je suis d'accord, 1,5 ans de rému, c'est n'est pas 2 ans mais le décret dit que l'IDV ne doit pas représenter plus de 24 mois de la rémunération annuelle brute, mais elle ne dit pas que c'est obligatoirement un maximum garanti de 24 mois. Après, chaque ministère décline ce décret comme il l'entend. S'il ne veut pas verser 24 mois de rémunération, qui peut l'en empêcher ? Les syndicats ? Non, puisqu'ils n'apprécient que peu cette intention de l'état de vouloir se débarrasser de ces fonctionnaires pour limiter les dépenses publiques !
Je crois que tu ne trouveras jamais de texte fixant des règles communes pour tous. Enfin, ce n'est que mon avis .... je peux me tromper !
A bientôt.
Bonjour cigi,
merci pour ton envoi d'hier soir, mais j'ai 3 remarques :
tout d'abord ce n'est pas une circulaire mais un projet d'arrêté, la différence est notable au niveau juridique.
ensuite ce projet d'arrêté ne limite pas l'indemnité à 1.5 ans mais à 24 mois pour 30 ans d'ancienneté (2ème page, tu as t'arrêter à la première page)
Enfin, j'avais déjà connaissance de ce projet d'arrêté et il est caduc (voir mon message n°203), un nouveau projet d'arrêté, que je n'ai pas réussi à avoir, est en cours de discussion au MEEDDAT avec les syndicats, il prévoit une prime de 0.08 fois le nombre de mois d'ancienneté dans la limite de 24 mois.
Désolé mais je crois que ton secrétaire générale n'a pas les dernières infos.
Si tu arrives à mettre la main sur ce dernier projet, merci de penser à moi.
Pour les autres, attention, ce premier projet d'arrêté prévoyait l'exclusion des années d'école dans le calcul de l'ancienneté, je vous conseille donc de vous faire préciser dans vos réponses futures si vos années d'IUFM ou autres sont bien prises en compte.
Encore une astuce de nos administrations pour nous payer un peu moins.
La solution finale et idéale reste bien sur 24 mois de prime pour tout le monde quelque soit l'ancienneté.
merci pour ton envoi d'hier soir, mais j'ai 3 remarques :
tout d'abord ce n'est pas une circulaire mais un projet d'arrêté, la différence est notable au niveau juridique.
ensuite ce projet d'arrêté ne limite pas l'indemnité à 1.5 ans mais à 24 mois pour 30 ans d'ancienneté (2ème page, tu as t'arrêter à la première page)
Enfin, j'avais déjà connaissance de ce projet d'arrêté et il est caduc (voir mon message n°203), un nouveau projet d'arrêté, que je n'ai pas réussi à avoir, est en cours de discussion au MEEDDAT avec les syndicats, il prévoit une prime de 0.08 fois le nombre de mois d'ancienneté dans la limite de 24 mois.
Désolé mais je crois que ton secrétaire générale n'a pas les dernières infos.
Si tu arrives à mettre la main sur ce dernier projet, merci de penser à moi.
Pour les autres, attention, ce premier projet d'arrêté prévoyait l'exclusion des années d'école dans le calcul de l'ancienneté, je vous conseille donc de vous faire préciser dans vos réponses futures si vos années d'IUFM ou autres sont bien prises en compte.
Encore une astuce de nos administrations pour nous payer un peu moins.
La solution finale et idéale reste bien sur 24 mois de prime pour tout le monde quelque soit l'ancienneté.
Bonsoir,
Mea culpa pour l'erreur commise ! Je suis allés trop vite. Bref, si cet arrêté n'est pas le bon, ce n'est pas top pour mener une négociation avec l'administration. Pour ce qui est du terme "circulaire", c'est celui employé par ma secrétaire générale ! Bon, je vois qu'on ne peut compter que sur nous même. Alors promis, dès que j'ai des nouvelles infos, je te les fais passer.
Bonne soirée
Cigi
Mea culpa pour l'erreur commise ! Je suis allés trop vite. Bref, si cet arrêté n'est pas le bon, ce n'est pas top pour mener une négociation avec l'administration. Pour ce qui est du terme "circulaire", c'est celui employé par ma secrétaire générale ! Bon, je vois qu'on ne peut compter que sur nous même. Alors promis, dès que j'ai des nouvelles infos, je te les fais passer.
Bonne soirée
Cigi
on peut tergiverser longtemps sur le calcul de l'indemnité... elle ne peut de toute façon pas excéder 24 mois de salaire de l'année précédant la dém, pour le reste ce sera une sauce interne à chaque administration, qui jonglera avec l'ancienneté et l'âge du capitaine...
l'urgent est de taper haut et fort pour que chaque ministère signe un texte d'application, qui fera très certainement ensuite débat auprès de syndicats (quoi que devant la perspective de perte d'adhérents, c'est pas si sûr). Donc, on a pas fini d'attendre... Y a des situations d'urgences et des collègues vont se faire avoir car l'administration aura joué la montre.
les 1500 euros de prime pour les nouveaux enseignants (tant mieux pour eux !) n'ont pas mis longtemps être débloqués, que je sache, alors même que ces derniers n'avaient rien demandé !
par ailleurs, ceux qui disent qu'on va se trouver face à des collègues qui demanderont l'indemnité pour repeindre leur plafond et refaire leur jardin, je ne comprends pas trop le message car avec 30 ou 40 000 euros, on vit un moment et on achete quelques pots de peinture mais c'est tout, les rentiers sont rares dans l'administration.. .
le but du jeu est donc bel et bien de créer ou reprendre une entreprise ou de retrouver un emploi dans le privé, n'oublions pas cette option. A ce sujet, la question de l'accés à la formation est aussi à aborder, car en tant que policier, j'ai pas grand chose à vendre comme compétences hormis le maniement baton de défense et du sifflet... et en dispo, on a droit à rien. Enfin bref, encore une fois, on vous propose notre association, l'ADFR, et on fera tout ce qu'on pourra pour que le message passe, avec un résultat au bout
bon courage à tous, à bientôt
l'urgent est de taper haut et fort pour que chaque ministère signe un texte d'application, qui fera très certainement ensuite débat auprès de syndicats (quoi que devant la perspective de perte d'adhérents, c'est pas si sûr). Donc, on a pas fini d'attendre... Y a des situations d'urgences et des collègues vont se faire avoir car l'administration aura joué la montre.
les 1500 euros de prime pour les nouveaux enseignants (tant mieux pour eux !) n'ont pas mis longtemps être débloqués, que je sache, alors même que ces derniers n'avaient rien demandé !
par ailleurs, ceux qui disent qu'on va se trouver face à des collègues qui demanderont l'indemnité pour repeindre leur plafond et refaire leur jardin, je ne comprends pas trop le message car avec 30 ou 40 000 euros, on vit un moment et on achete quelques pots de peinture mais c'est tout, les rentiers sont rares dans l'administration.. .
le but du jeu est donc bel et bien de créer ou reprendre une entreprise ou de retrouver un emploi dans le privé, n'oublions pas cette option. A ce sujet, la question de l'accés à la formation est aussi à aborder, car en tant que policier, j'ai pas grand chose à vendre comme compétences hormis le maniement baton de défense et du sifflet... et en dispo, on a droit à rien. Enfin bref, encore une fois, on vous propose notre association, l'ADFR, et on fera tout ce qu'on pourra pour que le message passe, avec un résultat au bout
bon courage à tous, à bientôt
Bonjour,
Je suis tombé (presque) par hasard sur votre forum.
Je suis comme vous, je souhaite quitter définitivement la fonction publique, plus précisément l'éducation nationale, ce "machin" en voie de décomposition avancée (que la n-ième réforme de la rentrée prochaine va définitivement achever !).
Je viens de prendre connaissance de la naissance de votre association dont je souhaite adhérer. Avec l'appui d'un avocat et si nous sommes nombreux, nous pouvons réussir.
J'ai cru comprendre qu'il y avait un site, lequel ?
Comment adhérer à votre association ?
Pour info., voici ma première démarche auprès du recteur de l'Académie de Paris que j'ai envoyé le 9 septembre 2008 sous couvert de mon chef d'établissement.
Inutile de vous dire que je n'ai toujours pas reçu de réponse !
"
Objet : Complément d’information du Décret n° 2008-368 du 17 avril 2008 instituant une indemnité de départ volontaire.
NOR : BCFF0807903D
J’ai l’honneur de vous demander un complément d’information à propos du décret n° 2008-368 du 17 avril 2008 instituant une indemnité de départ volontaire (NOR : BCFF0807903D).
Il s’agit, comme le stipule l’article 1, d’une indemnité de départ volontaire qui peut être attribuée aux fonctionnaires qui quittent définitivement la fonction publique de l'État à la suite d'une démission régulièrement acceptée.
J’ai bien pris connaissance de tous les articles de ce décret et plus particulièrement de son 4e article que je vous cite pour mémoire :
Article 4
Sans préjudice de l'application des dispositions des articles 2 et 3, l'indemnité de départ volontaire peut être attribuée à un agent qui souhaite quitter l'administration pour mener à bien un projet personnel dès lors que sa demande de démission a été acceptée par l'administration.
L'administration apprécie l'attribution à l'agent de cette indemnité compte tenu du respect du principe de continuité et de la situation des effectifs du service.
À sa lecture, je m’interroge sur l’interprétation que l’Administration souhaite donner à la notion de projet personnel. Les directions de la Fonction Publique et de l’Administration, et du Budget, ont certainement illustré ce concept de projet personnel par des exemples pratiques. À toutes fins utiles, je souhaiterais les connaître ; pourriez-vous m’indiquer, s’il vous plaît, où je puis me les procurer.
De la même façon, cette notion a dû faire l’objet d’une définition juridique, économique et administrative qui permettrait de mieux distinguer les deux situations envisagées ; la première à l’article 3 - création ou reprise d’entreprise - et la seconde à l’article 4 - projet personnel -. En effet, il me semble que la création d’une entreprise peut être considérée comme un projet personnel ; réciproquement, je désire savoir dans quelle mesure un projet personnel ne se concrétise pas nécessairement par une activité commerciale.
Je vous remercie par avance de votre réponse."
A bientôt
Je suis tombé (presque) par hasard sur votre forum.
Je suis comme vous, je souhaite quitter définitivement la fonction publique, plus précisément l'éducation nationale, ce "machin" en voie de décomposition avancée (que la n-ième réforme de la rentrée prochaine va définitivement achever !).
Je viens de prendre connaissance de la naissance de votre association dont je souhaite adhérer. Avec l'appui d'un avocat et si nous sommes nombreux, nous pouvons réussir.
J'ai cru comprendre qu'il y avait un site, lequel ?
Comment adhérer à votre association ?
Pour info., voici ma première démarche auprès du recteur de l'Académie de Paris que j'ai envoyé le 9 septembre 2008 sous couvert de mon chef d'établissement.
Inutile de vous dire que je n'ai toujours pas reçu de réponse !
"
Objet : Complément d’information du Décret n° 2008-368 du 17 avril 2008 instituant une indemnité de départ volontaire.
NOR : BCFF0807903D
J’ai l’honneur de vous demander un complément d’information à propos du décret n° 2008-368 du 17 avril 2008 instituant une indemnité de départ volontaire (NOR : BCFF0807903D).
Il s’agit, comme le stipule l’article 1, d’une indemnité de départ volontaire qui peut être attribuée aux fonctionnaires qui quittent définitivement la fonction publique de l'État à la suite d'une démission régulièrement acceptée.
J’ai bien pris connaissance de tous les articles de ce décret et plus particulièrement de son 4e article que je vous cite pour mémoire :
Article 4
Sans préjudice de l'application des dispositions des articles 2 et 3, l'indemnité de départ volontaire peut être attribuée à un agent qui souhaite quitter l'administration pour mener à bien un projet personnel dès lors que sa demande de démission a été acceptée par l'administration.
L'administration apprécie l'attribution à l'agent de cette indemnité compte tenu du respect du principe de continuité et de la situation des effectifs du service.
À sa lecture, je m’interroge sur l’interprétation que l’Administration souhaite donner à la notion de projet personnel. Les directions de la Fonction Publique et de l’Administration, et du Budget, ont certainement illustré ce concept de projet personnel par des exemples pratiques. À toutes fins utiles, je souhaiterais les connaître ; pourriez-vous m’indiquer, s’il vous plaît, où je puis me les procurer.
De la même façon, cette notion a dû faire l’objet d’une définition juridique, économique et administrative qui permettrait de mieux distinguer les deux situations envisagées ; la première à l’article 3 - création ou reprise d’entreprise - et la seconde à l’article 4 - projet personnel -. En effet, il me semble que la création d’une entreprise peut être considérée comme un projet personnel ; réciproquement, je désire savoir dans quelle mesure un projet personnel ne se concrétise pas nécessairement par une activité commerciale.
Je vous remercie par avance de votre réponse."
A bientôt
astir
quand je vois la façon dont les policiers sont traités en ce moment je me demande pourquoi il n'y a pas plus de démission...
c'est une véritable honte de se faite taper dessus par des jeunes se faire insulter se faire jeter de la caillasse et de ne pas pouvoir mettre une paire de coup de batons bien mérités...
les juges ne sont pas de votre coté et que dire de votre hierarchie ?
quand je vois la façon dont les policiers sont traités en ce moment je me demande pourquoi il n'y a pas plus de démission...
c'est une véritable honte de se faite taper dessus par des jeunes se faire insulter se faire jeter de la caillasse et de ne pas pouvoir mettre une paire de coup de batons bien mérités...
les juges ne sont pas de votre coté et que dire de votre hierarchie ?
J ai connu la même chose, insultes, crachats, jets de pierre et je n'avais même pas de bâton (prof en Zep dans le 93, Aulnay sous Bois, les 3000).
Pourquoi ne pas démissionner ? 7 ans d'études et de sacrifices pour avoir un concours et la fameuse sécurité de l'emploi. Tous mes collègues en ZEP voudraient partir mais que peut-on faire avec une thèse de lettres modernes ? C'est le piège de l'administration, concours difficiles à avoir, ultra spécialisation, bref main d'oeuvre docile et captive...
Pour ma part j'attends janvier 2009 pour faire ma demande et même si je ne touche rien, j'arrête et je touche le RSA en attendant de trouver un boulot. Je préfère balayer les rues,livrer des pizzas que de rester prof en Zep (8ème année sans de possibilité d'espérer un poste "correct" car célibataire, donc peu de points de mut.
Pourquoi ne pas démissionner ? 7 ans d'études et de sacrifices pour avoir un concours et la fameuse sécurité de l'emploi. Tous mes collègues en ZEP voudraient partir mais que peut-on faire avec une thèse de lettres modernes ? C'est le piège de l'administration, concours difficiles à avoir, ultra spécialisation, bref main d'oeuvre docile et captive...
Pour ma part j'attends janvier 2009 pour faire ma demande et même si je ne touche rien, j'arrête et je touche le RSA en attendant de trouver un boulot. Je préfère balayer les rues,livrer des pizzas que de rester prof en Zep (8ème année sans de possibilité d'espérer un poste "correct" car célibataire, donc peu de points de mut.
je rejoins ben dans son analyse qui est des plus pertinentes.
Les militaires (bien souvent au moyen de postes réservés dans l'administration, il est vrai) parviennent à se recycler à l'issue de 15 ans de carrière.. pourquoi ? car ils étaient electroniciens, secretaires, mécaniciens, linguistes... que sais-je ! en revanche, le grenadier voltigeur aura plus de mal à trouver autre chose que vigile chez Carrechan, si on ne lui propose pas une formation digne de ce nom lui permettant de se reclasser.
L'indemnité permettrait à ceux qui veulent se reconvertir dans le privé en tant que salarié (et pourquoi pas monter une boite ensuite mais faut faire ses preuves) d'acheter des lasagnes et de payer ses traites, pendant qu'il suit une formation type afpa ou greta ou autre, voire même auprès d'un organisme privé qu'il financerai avec cette prime.
on l'aura, cette p.. de prime, ou je mange mon sifflet.
Les militaires (bien souvent au moyen de postes réservés dans l'administration, il est vrai) parviennent à se recycler à l'issue de 15 ans de carrière.. pourquoi ? car ils étaient electroniciens, secretaires, mécaniciens, linguistes... que sais-je ! en revanche, le grenadier voltigeur aura plus de mal à trouver autre chose que vigile chez Carrechan, si on ne lui propose pas une formation digne de ce nom lui permettant de se reclasser.
L'indemnité permettrait à ceux qui veulent se reconvertir dans le privé en tant que salarié (et pourquoi pas monter une boite ensuite mais faut faire ses preuves) d'acheter des lasagnes et de payer ses traites, pendant qu'il suit une formation type afpa ou greta ou autre, voire même auprès d'un organisme privé qu'il financerai avec cette prime.
on l'aura, cette p.. de prime, ou je mange mon sifflet.
encore 2 ans cash mais d'où tire t'ils cela ?????
http://www.snuipp45.net/?Indemnite-de-depart-volontaire-de
http://www.snuipp45.net/?Indemnite-de-depart-volontaire-de
Dernières news du Rectorat de Versailles.... au téléphone, puisque après un courrier officiel me demandant de joindre ma dém. à ma demande d'IDV, je n'ai plus rien. A priori donc je serais la seule à avoir fait cette demande..., et "ils" doivent demander en haut lieu comment faire pour calculer le montant et comment me le faire parvenir....Je crois, comme il a été dit plus haut que l'on joue la montre ....
En attendant rejoignez-nous à l'association sus citée pour avoir du poids !
En attendant rejoignez-nous à l'association sus citée pour avoir du poids !
En ce qui me concerne, contrôleur au Trésor Public, j'avais écrit au service du personnel de la Trésorerie Générale dès juillet 2008 et la publication de la circulaire...aucune réponse
J'ai écrit directement au Trésorier Payeur Général par recommandé avec accusé de réception il y a environ 10 jours.
Je suis content de lire tous ces messages, même si je suis persuadé que tout ça va mettre du temps.
Un des obstacles est que ce texte a été voté , mais dans la réalité les administrations (ressources humaines ), les syndicats peut être préférerait qu'il n'existe pas
Où sont les moyens ?
y a t 'il un volet financement prévu dans la loi de finances de cette année ?
Et puis la partie reconversion me paraît très importante. Sûr qu'on ne vas pas loin avec ce "pécule"...
Je sais pas si vous suivez l'actu , mais il paraî que ça va pas très fort en ce moment
Et pourtant j'ai très envie de partir,
mais la galère j'ai connue...j'ai donné
J'ai écrit directement au Trésorier Payeur Général par recommandé avec accusé de réception il y a environ 10 jours.
Je suis content de lire tous ces messages, même si je suis persuadé que tout ça va mettre du temps.
Un des obstacles est que ce texte a été voté , mais dans la réalité les administrations (ressources humaines ), les syndicats peut être préférerait qu'il n'existe pas
Où sont les moyens ?
y a t 'il un volet financement prévu dans la loi de finances de cette année ?
Et puis la partie reconversion me paraît très importante. Sûr qu'on ne vas pas loin avec ce "pécule"...
Je sais pas si vous suivez l'actu , mais il paraî que ça va pas très fort en ce moment
Et pourtant j'ai très envie de partir,
mais la galère j'ai connue...j'ai donné
elle est où cette assoc ?
c'est l'ADFR ?
http://adfr77.free.fr/
c'est l'ADFR ?
http://adfr77.free.fr/
Bonsoir à tous,
J'ai enfin reçu une réponse écrite de l'IA de Lille qui me dit qu'il faut étudier la question (mon courrier datait d'août).
Sinon j'ai également eu une réponse de la Présidence de la République que j'avais interpellée au sujet de la mise en application de l'IDV. Elle me dit faire part de mes préoccupations au Ministre de l'Education Nationale et lui demander de me faire connaître les suites à donner.
Et si tout le monde envoyait un courriel pour faire part de ses difficultés? C'est vite fait et ça donnerait la mesure de l'ampleur de la demande.
J'ai enfin reçu une réponse écrite de l'IA de Lille qui me dit qu'il faut étudier la question (mon courrier datait d'août).
Sinon j'ai également eu une réponse de la Présidence de la République que j'avais interpellée au sujet de la mise en application de l'IDV. Elle me dit faire part de mes préoccupations au Ministre de l'Education Nationale et lui demander de me faire connaître les suites à donner.
Et si tout le monde envoyait un courriel pour faire part de ses difficultés? C'est vite fait et ça donnerait la mesure de l'ampleur de la demande.
La législation juridique et financière évolue en permanence...