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derrex
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vendredi 9 mai 2008
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14 mai 2008
14 mai 2008 à 11:43
14 mai 2008 à 11:43
Bonjour Didier,
Je suis moi-même interimaire depuis un moment dans la même boite. Mes contrats se succedent mais comme il n'est pas possible pour un employeur de renouveler un contrat eternellement (contrat initial + 2 renouvelements maxi de mémoire) l'intitulé du poste, voire l'objet du contrat changent régulièrement (comme ça c'est des contrats différents).
Effectivement, si ton employeur fait ça, rien ne l'empeche de te prendre quand il veut. Ma société a pris comme ça une interimaire pendant 4 ans. Perso j'en suis à 2 ans.
En ce qui concerne l'objet de ton contrat ("surcroit d'activité") et vu qu'il y a des périodes ou tu ne travailles pas pour eux (donc des périodes ou il n'y a pas de surcroit de travail) je pense que c'est réglo de son coté..... (ça ne veut pas dire que c'est agréable à vivre).
Bon courage
Derrex
Je suis moi-même interimaire depuis un moment dans la même boite. Mes contrats se succedent mais comme il n'est pas possible pour un employeur de renouveler un contrat eternellement (contrat initial + 2 renouvelements maxi de mémoire) l'intitulé du poste, voire l'objet du contrat changent régulièrement (comme ça c'est des contrats différents).
Effectivement, si ton employeur fait ça, rien ne l'empeche de te prendre quand il veut. Ma société a pris comme ça une interimaire pendant 4 ans. Perso j'en suis à 2 ans.
En ce qui concerne l'objet de ton contrat ("surcroit d'activité") et vu qu'il y a des périodes ou tu ne travailles pas pour eux (donc des périodes ou il n'y a pas de surcroit de travail) je pense que c'est réglo de son coté..... (ça ne veut pas dire que c'est agréable à vivre).
Bon courage
Derrex
La législation juridique et financière évolue en permanence...
18 mai 2008 à 14:01