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1 réponse
Ton temps de préavis est indépendant de ta situation. Il est lié à ton poste et est forcément défini dans la convention collective que ton employeur est obligé de tenir à la disposition des délégués du personnel, si vous êtes plus de 10 salariés.
Par contre, si tu poses ta démission pendant un congé, ca dépend si le terme de ton congé est antérieur ou postérieur à la date de fin de préavis.
Un bon conseil :
rapproche toi d'une permanence syndicale et tu repartiras avec une idée très précise de ce que tu es obligé et de ce que tu as le droit de faire...
M.
Par contre, si tu poses ta démission pendant un congé, ca dépend si le terme de ton congé est antérieur ou postérieur à la date de fin de préavis.
Un bon conseil :
rapproche toi d'une permanence syndicale et tu repartiras avec une idée très précise de ce que tu es obligé et de ce que tu as le droit de faire...
M.
La législation juridique et financière évolue en permanence...