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1 réponse
heureusement que non
Que la semaine soit faite sur 4 ou 5 jours ne change en rien le nombre de jours de congé à percevoir
le code du travail précise qu'au cours de l'année tout salarié qu justifie avoir été occupé chez le même employeur pendant un temps équivalent à un minimum d'un mois de travail effectif a droit à un congé de 2,5 jours ouvrables.
Que la semaine soit faite sur 4 ou 5 jours ne change en rien le nombre de jours de congé à percevoir
le code du travail précise qu'au cours de l'année tout salarié qu justifie avoir été occupé chez le même employeur pendant un temps équivalent à un minimum d'un mois de travail effectif a droit à un congé de 2,5 jours ouvrables.