Indemnité accident de travail
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15 réponses
j'ai eu un accident de travail le 03/03/08 en mission d'intérim pour se charger de la maintenance des tapis roulant de porte baguage d'un aéroport (Hyères).une personne de l'aéroport a actionné le mécanisme de la machine pendant que je travailler a l'intérieur . j'aimerais savoir mes droits et mes indemnités sachant que je sorts d'étude depuis peut et que je n'est pas cotiser depuis un ans.Merci d'avance
Bonsoir,j'ai commencé à travailler le 15 mars 2010 et j'ai eu un accident de travail le 3 juin 2010,avant j'étais au chomage comment vont être calculées mes indemnités par la securité sociale.Merci pour la réponse.
Bonjour à tous, je suis en accident de travail depuis le 05/06/2008 jusqu'au 13/08/08 avec un rendez-vous à a médecine du travail le 05/08/08, suite à un braquage à main armée, je suis guichetière à la poste, pourriez vous me dire pendant combien de temps serais-je indemnisé à taux plein, et à partir de combien de temps serais-je indemnisé à demi traitement, et quel text de loi existe t-il. Merci pour vos réponses, car je n'arrive plus à rentré dans un bureau de poste, je recherche un autre travail, et je ne pourrais pas reprendre maintenant. bMerci beaucoup de votre aide
il n'y apas de conditions de cotisation préalable à la réalisation de l'accident il faut par contre que tu ais déclaré ton accident dans les 24 h a l'employeur et l'employeur doit le déclarer dans les 48 h a la cpam il faut aussi un certificat médical du médecin que tu envoies a la cpam ensuite la cpam doit verifier que c'est un accident de travil qu'il a un lien avec le travail pendant ce temps tu vas avoir droit à des indemnités journalieres de l'assurance maladie soit 50%des salaires que as cotisé au cours des 12 derniers mois si la cpam dit que c'est un accident du travail tu percevras 60%de tes salaires pendant 20 jours puis 80 % apres
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bONJOUR?
se serait très gentil si quelqu'un pouvait me faire le calcule de mon indemnité de licenciement en A.T
14 année d'ancienneté pour un salaire de 1400 brut et un 13 ème mois je vous remercie d'avance c'est préssé...
se serait très gentil si quelqu'un pouvait me faire le calcule de mon indemnité de licenciement en A.T
14 année d'ancienneté pour un salaire de 1400 brut et un 13 ème mois je vous remercie d'avance c'est préssé...
bonjour je voudrais savoir a combien s eleve mes indemnité suite a mon licenciment
voilas ça fait 15 ans que je travail dans la meme entreprise pour un salaire egale au smic et depuis le 21novembre 2006 je suis en accident de travail et suite a cette accident mon employeur me licencie
alors j aimerais savoir a combien s eleve l indemnité et mes droits
MERCI si quelqu un peut me renseigner ce serais sympas
voilas ça fait 15 ans que je travail dans la meme entreprise pour un salaire egale au smic et depuis le 21novembre 2006 je suis en accident de travail et suite a cette accident mon employeur me licencie
alors j aimerais savoir a combien s eleve l indemnité et mes droits
MERCI si quelqu un peut me renseigner ce serais sympas
tout d abord merci didi pour m avoir repondu mais ce n est pas ça que j attendais
Voilas suite a cette accident de travail qui est du 21/11/2006 j ai perçu mes indemnité journaliere de la cpam ensuite il m ont consolididé l accident et j ai contesté 3 semianes plutard ça a eté de nouveau consolidé par un medecin expert et j ai continé a etre en AT
J ai du me rendre chez mon employeur qui lui vue mon etat n a pas de place disponible et il me licenci la le 3 Aout 2008 et moi je voudrais savoir suite a ce licenciment quel sont mes droits et si il y a licenciement quel sont a peu pres les indemnité que mon employeur me doit apres 15 ans d ancienté dans l entreprise et par rapport a mon salaire qui est equivalent au smic
J aimerais savoir a peut pres a combien s estime mon licenciment et combien j ai le droit d avoir d indemnité
MERCI bcp pour vos reponces sincerrement john-sacha
Voilas suite a cette accident de travail qui est du 21/11/2006 j ai perçu mes indemnité journaliere de la cpam ensuite il m ont consolididé l accident et j ai contesté 3 semianes plutard ça a eté de nouveau consolidé par un medecin expert et j ai continé a etre en AT
J ai du me rendre chez mon employeur qui lui vue mon etat n a pas de place disponible et il me licenci la le 3 Aout 2008 et moi je voudrais savoir suite a ce licenciment quel sont mes droits et si il y a licenciement quel sont a peu pres les indemnité que mon employeur me doit apres 15 ans d ancienté dans l entreprise et par rapport a mon salaire qui est equivalent au smic
J aimerais savoir a peut pres a combien s estime mon licenciment et combien j ai le droit d avoir d indemnité
MERCI bcp pour vos reponces sincerrement john-sacha
victime d'un accident de trajet (reconnu comme accident du travail) le 25 mars 2008, je ne suis indemnisé que de 60 % les 28 premiers jours d'arrêt de travail puis 80 % au delà par la CPAM. En effet, mon entreprise ne dispose que d'accords salariaux (pas de convention collective) après vérification c'est correct, ces accords précisent que si l'accident de travail (ou maladie) se produit dans la première année de présence dans l'entreprise, les indemnités ne seront pas dûes par cette dernière.J'ai pris successivement contact avec la direction du travail, la cpam, mon assurance, ma mutuelle, la réponse étant toujours négative.
ma question est de savoir si j'ai DROIT à un complément (jusqu'à ce jour, n'ayant jamais pratiqué, je pensais qu'en cas d'accident du travail, la "victime" percevait la totalité de son salaire).Si oui, où m'adresser? où trouver les textes? Sinon avez vous des conseils à me prodiguer ?
Merci
cordialement
ma question est de savoir si j'ai DROIT à un complément (jusqu'à ce jour, n'ayant jamais pratiqué, je pensais qu'en cas d'accident du travail, la "victime" percevait la totalité de son salaire).Si oui, où m'adresser? où trouver les textes? Sinon avez vous des conseils à me prodiguer ?
Merci
cordialement
salut, je peut te dire que tu va sur google et tu tape ( la chartre des accidents de travail ) et tu verra il y a tous ce que tu veux mais reste attentif à ta convention collective de ton entreprise qui peut être plus avantageuse pour plus de renseignement envoi moi un mail.aller à plus.salut, je peut te dire que tu va sur google et tu tape ( la chartre des accidents de travail ) et tu verra il y a tous ce que tu veux mais reste attentif à ta convention collective de ton entreprise qui peut être plus avantageuse pour plus de renseignement envoi moi un mail.aller à plus.
bonjour a tous j'aimerais savoir combien de temps il faut attendre pour toucher mes indemnités je suis en accident de travail depuis le 13 Juillet et vu que je suis en interim je ne sais pas du tout comment ca se passe pour etre payer ni combien de temps il faut attendre mercid'avance pour vos reponses
bonjour, si ton dossier est complet la sécu à 8jours pour le traiter et commencer les paiements,trois semaine maximum en cas de manque de pièces. tu dois présenter tes bulletins de paye des 12mois précédents l'accident de travail et ou les justificatifs assedic pour la période ainsi que l'attestation de salaire de ton employeur ( l'entrepise ou tu étais mandatée le jour de l'accident) svt l'employeur l'envoi directement à la sécu
tu es payé mieux que si tu travaillais tu as des droits va voir une assistante sociale de la cpam et tu verras elle va t'éclairer
bonjour
je voulait savoir si on n'est obliger de spécifié si on n'est véhiculé ou non car certain employeurs ne prennent pas des salarié si il ne sont pas véhiculé..sachant que mes parents peuvent m'enmenées sur mon lieu de travaille sans aucun souci
est-ce que j'ai le droit de dire que je suis véhiculé alors que non??
y a t-il des assurances concernant les personnes ayant un véhicule dans le contrat de travail??
est-ce que je peut mentir là dessus en disant que je suis véhiculé alors que non??
merci de répondre rapidement
GDF
je voulait savoir si on n'est obliger de spécifié si on n'est véhiculé ou non car certain employeurs ne prennent pas des salarié si il ne sont pas véhiculé..sachant que mes parents peuvent m'enmenées sur mon lieu de travaille sans aucun souci
est-ce que j'ai le droit de dire que je suis véhiculé alors que non??
y a t-il des assurances concernant les personnes ayant un véhicule dans le contrat de travail??
est-ce que je peut mentir là dessus en disant que je suis véhiculé alors que non??
merci de répondre rapidement
GDF
il faut que l'accident de travail soit d'abord caractérisé par la cpam (environ 30 jours au moins dans un 1er temps )pour l'instant t'es indemnisé au titre de l'assurance maladie donc 50 % de tes salaires des 6 derniers mois )por 360 indemnités journalieres maxi ensuite si ton accident est reconnu comme étant 1 accident de travil tu seras indemnisé toujours par la cpam mis 60% de tes salaires pendant 28 jours puis 80% APRES
SI TU AS D sOTRES QUESTIONS CONTACTE MOI
SI TU AS D sOTRES QUESTIONS CONTACTE MOI
Bonjour,
J'ai eut un accident de trajet et j'angoisse car j'ai peurt de ne pas avoir cotisé pendant les 12 derniers mois vais je toucher quelque chose quand meme et je vie seule avec mes deux enfant.
Repondez-moi svp
J'ai eut un accident de trajet et j'angoisse car j'ai peurt de ne pas avoir cotisé pendant les 12 derniers mois vais je toucher quelque chose quand meme et je vie seule avec mes deux enfant.
Repondez-moi svp
puis je demander à mon assurances suite à un accident grave de la route une avance sur les indemnités que je vais percevoir.Merci
bonjour , je pense que la tu t'engage dans un vrai parcours du combatantsi tu fais le travail seul, je te conseil une personne asermenté dans les assurances qui prendra ton dossier en charge comme j'ai fais et je peux te dire que ça va vite en plus il ne te prend rien sur le moment , il t'obtient le maximum possible assez rapidement apres il te prend une petite commission mais franchement cela vaut le cout .terrasabdel@yahoo.fr
cordialement
cordialement
Bonsoir
je viens de répondre et de donner quelques infos, mais n'hésiter pas a me demander certaines orientations.
ps: en AT depuis le 30 juillet 2008, accident de trajet avec un tiers responsable.
Les avocats propres aux assurances ne sont point vos meilleurs défendeur, raison pour laquelle il est intéressant de ce tourner vers des avocats indépendant, spécialiser en expertise corporel et droit indemnité.
ILS NE VOUS PRENNENT RIEN AU DEBUT.MAIS 10% HT + 19.6% SUR LES INDEMNITER.
SOIT POUR 10000 EURO =1196 EURO A PEU PRES.
PLUS UN FORFAIT HONORAIRE QUI AI ATTRIBUER EN FAISANT APPLIQUER L ARTICLE 700.
VOILA
HAVE A NICE DAY
je viens de répondre et de donner quelques infos, mais n'hésiter pas a me demander certaines orientations.
ps: en AT depuis le 30 juillet 2008, accident de trajet avec un tiers responsable.
Les avocats propres aux assurances ne sont point vos meilleurs défendeur, raison pour laquelle il est intéressant de ce tourner vers des avocats indépendant, spécialiser en expertise corporel et droit indemnité.
ILS NE VOUS PRENNENT RIEN AU DEBUT.MAIS 10% HT + 19.6% SUR LES INDEMNITER.
SOIT POUR 10000 EURO =1196 EURO A PEU PRES.
PLUS UN FORFAIT HONORAIRE QUI AI ATTRIBUER EN FAISANT APPLIQUER L ARTICLE 700.
VOILA
HAVE A NICE DAY
bonjour , mon mari et en accident de travaille !! il est dans le domaine de la sécurité aussi alor tu doi allé au doc faire un arét de travail l'envoyé a la sécu et a ton employeur !! et non ton patron na aucunement le droi de te licencié si tu est embaucher de plus tes frai médicau soin opération médicament ... sont prit en charge par l'assurance de ton employeur !! voila j'espére t'avoir renseigné bon courage et bon rétablissement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...