NEGOCIATION DE PREAVIS SUITE A DEMISSION
fred
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kmille -
kmille -
Bonjour,
je vais démissioner de ma société très prochainement et j'ai un préavis de 3 mois. Par contre ma nouvelle société souhaite vivement que je la rejoigne dans 2 mois. Malheureusement, je sais que mon entreprise actuelle ne voudra pas négocier la durée de mon préavis, quelles solutions sont à ma disposition pour que je puisse répondre à la demande de ma nouvelle société ?
Merci d'avance pour vos réponse;
je vais démissioner de ma société très prochainement et j'ai un préavis de 3 mois. Par contre ma nouvelle société souhaite vivement que je la rejoigne dans 2 mois. Malheureusement, je sais que mon entreprise actuelle ne voudra pas négocier la durée de mon préavis, quelles solutions sont à ma disposition pour que je puisse répondre à la demande de ma nouvelle société ?
Merci d'avance pour vos réponse;
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- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
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2 réponses
allez voir u goffu , je viens de donner des informations a ce sujet du 23 mars dans licenciement maladie et préavis. ROMANE
Bonjour,
mon employeur ne me paie pas régulièrement depuis mon entrée en poste (2 ans) il me paie entre le 7 et le 15, c'est pas normal, mais j ai su m adapter, je suis dans une tres petite société. Depuis 2 mois, ma situation se degrade, je recoit mes feuilles de paie 2 mois plus tard, et ce mois ci ma paie est divisée en 3 fois, car mon employeur a des problèmes d'argent et il me prend des congés alors que j étais présente.
Je voudrais quitter mon poste mais pas sans assedics, quel recours? un démission?
Merci
Camille
mon employeur ne me paie pas régulièrement depuis mon entrée en poste (2 ans) il me paie entre le 7 et le 15, c'est pas normal, mais j ai su m adapter, je suis dans une tres petite société. Depuis 2 mois, ma situation se degrade, je recoit mes feuilles de paie 2 mois plus tard, et ce mois ci ma paie est divisée en 3 fois, car mon employeur a des problèmes d'argent et il me prend des congés alors que j étais présente.
Je voudrais quitter mon poste mais pas sans assedics, quel recours? un démission?
Merci
Camille
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