Licenciement pour motif personnel
lexthor
-
pao30 -
pao30 -
Bonjour,
Mon employeur souhaitait me licencier pour motif personnel fin janvier. Je suis donc convoqué à l'entretien préalable 1 semaine + tard avec un representant du personnel, je demande à négocier mon départ. Mi février je recois une lettre ar me stipulant que je disposais d'une seconde chance!
Croyez vous une seconde a cette nouvelle chance? moi non!
ma question est la suivante puisque je souhaite partir ms ss demissionner puisque j'ai une clause de non concurrence
comment faire pour qu'il me licencie, avec paiement de mon préavis et levee de clause??
merci
Mon employeur souhaitait me licencier pour motif personnel fin janvier. Je suis donc convoqué à l'entretien préalable 1 semaine + tard avec un representant du personnel, je demande à négocier mon départ. Mi février je recois une lettre ar me stipulant que je disposais d'une seconde chance!
Croyez vous une seconde a cette nouvelle chance? moi non!
ma question est la suivante puisque je souhaite partir ms ss demissionner puisque j'ai une clause de non concurrence
comment faire pour qu'il me licencie, avec paiement de mon préavis et levee de clause??
merci
A voir également:
- Licenciement pour motif personnel
- Lettre : demande de congé pour raison personnel - Guide
- Licenciement pour plainte client - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Mon employeur utilise mon adresse mail personnel ✓ - Forum salariés
- Délégué du personnel avantages inconvénients - Guide
2 réponses
pourquoi ne pas faire jouer l'absence injustifier là tu es sûre d'etre licencié le seul problème c que ca peut prendre du temps :2 mois et qu'il me semble qu'il n'y a pas de préavis mais au moins tu auras la paix car il faut bien te dire que si ils sont eu l'intention de te licencier une fois, ils recommencerons et peut etre même qu'ils feront tous pour que ce soit toi qui partent ! bon courage !
La législation juridique et financière évolue en permanence...