Salaire minimum des mineurs de moins de 18 ans

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La loi fixe des seuils de salaire minimum pour les salariés de moins de 18 ans, notamment quand ils sont apprentis. Les salaires minimum des mineurs.


Les apprentis

Le salaire horaire minimum des apprentis de moins de 18 ans est revalorisé chaque année avec l'augmentation du montant du smic. Il est fixé à :
  • 25% du smic pour la première année ;
  • 37% du smic pour la deuxième année ;
  • 53% du smic pour la troisième année.

Pour en savoir plus sur les montants mensuels applicables, voir les règles applicables au salaire des apprentis.

Les autres salariés

Pour les autres salariés de moins de 18 ans avec moins de six mois de pratique professionnelle dans la branche d'activité, autre que les apprentis, le salaire horaire minimum légal est fixé à :
  • 80% du smic pour les jeunes de moins de 17 ans ;
  • 90% du smic pour les jeunes de 17 à 18 ans.

cf aussi : Les stages et "jobs" d'été pour les jeunes et les étudiants

Réalisé en collaboration avec des professionnels du droit et de la finance, sous la direction d', diplômé d'HEC.

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Publié par Eric Roig. Dernière mise à jour le 9 février 2017 à 18:10 par Eric Roig.

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