Plafond de la Sécurité sociale 2024 - 2025 : grille et hausse du PMSS

Le plafond de la Sécurité sociale augmente en 2025. Voici les montants et le fonctionnement du plafond SS, avec les plafonds mensuels et annuels ainsi que l'historique.

Quelle est la hausse du plafond de la Sécurité sociale en 2025 ?

Le plafond de la Sécurité sociale 2025 augmente de 1,6 % par rapport à celui de 2024. Le plafond mensuel (PMSS) passe ainsi à 3 925 € au 1er janvier 2025, tandis que le plafond annuel (PASS) atteint 47 100 € à cette date. La nouvelle grille des plafonds de la Sécurité sociale pour 2025 a été officialisée par un communiqué publié au bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) le 4 novembre 2024.

Les revalorisations annuelles du plafond de la Sécurité sociale dépendent de l'évolution du salaire moyen par tête l'an dernier. Les montants des plafonds sont en effet théoriquement revalorisés tous les ans au 1er janvier par les pouvoirs publics en fonction de l'évolution des salaires.

Quel est le plafond de la Sécurité sociale en vigueur ?

Le plafond de la Sécurité sociale pour 2024 figure dans le tableau ci-dessous, qui mentionne les plafonds horaire, journalier, hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel de la Sécurité sociale. Les montants de cette grille s'appliquent jusqu'au 31 décembre 2024. 

Voici le tableau des plafonds de la Sécurité sociale en vigueur entre le 1er janvier 2025 et le 31 décembre 2025.

A quoi sert le plafond de la Sécurité sociale ?

Le plafond de la Sécurité sociale est un montant en euros qui sert de référence pour calculer certaines cotisations sociales sur les salaires (telles que l'assurance vieillesse ou les retraites complémentaires), certaines prestations sociales (comme les plafonds applicables aux indemnités chômage par exemple) ou encore le montant minimal d'une gratification de stage. Il s'agit du montant maximal des rémunérations ou des gains à prendre en compte pour le calcul de certaines cotisations, indemnités ou prestations. Selon les textes, le montant du plafond de la Sécurité sociale retenu peut être horaire, journalier, hebdomadaire, mensuel, trimestriel, annuel... C'est, par exemple, sur la base du plafond horaire de Sécurité sociale que sont fixées les indemnités minimales de stage, cette somme minimale étant calculé à partir d'un pourcentage du plafond horaire.

Quel est l'historique du plafond de la Sécurité sociale ?

Ce tableau dresse l'historique du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) pour les dix dernières années.