Régularisation après licenciement assistante maternelle

Bonjour,
je me permet de vous écrire car je suis assistante maternelle je garde deux enfants de la même fratrie depuis le octobre,les parents viennent de me licencié car il ont perdu leurs travail jusque là tout allé pour le mieux sauf que je leur ai donné le soldes tout compte (ce qu'il aurait du faire eux...) j'y ai mentionné mes congés payés acquis (20jours de oct a mai) qu'ils devaient me payer plus 2,5 jours en juin (nous sommes en année incomplète sur 42semaines ) je n'ai pas eu de 10% de plus sur mon salaire pour me payer ces congé payé donc j'estime qu'il doivent me les payer eux non, ils disent qu'il me les ont payé avec la mensualisation c'est faux c'est d'ailleurs pour cela que nous sommes partis en année incomplète sans 10% en plus car je ne voulais rien devoir à personnes si mon contrat se terminait avant l'année compléte je préférais qu'il me paye les jours exact acquis.de plus il me réclame plus de 1500 euros de régularisation je crois devenir folle nous avons signé un contrat où il était prévus sur 42semaines qu'il y en avait 11 où je les aurais 8h par jours plus 12 semaines pendant 4h30 par jours et 19 semaine 2h par jours tout cela multiplié par 2 enfants avec le mercredi non travaillé donc sur des semaine de 4 jours après ce qu'il c'est passé dans la réalité c'est tout autre choses il ne me les mettaient jamais comme prévu au contrat ,pas pendant les vacances scolaire quasiment jamais jusqu'au 21h le soir comme prévu au contrat du coup effectivement les heures réelles effectué et celle du contrat ne coïncide pas mais je n'y suis pour rien s'il ne me les mettais pas alors qu'ils auraient du à quoi sert la mensualisation si à la fin du contrat on réclame des sous de plus c'est trop facile il me licencie avant juillet août là ou j'aurais du faire le plus d'heure.Sur le contrat il est mentionnée que tout absence quelconque alors que les enfants aurait du être confié à l'ass mat selon le contrat sera rémunéré est du.
sur mon contrat il est écris que la régularisation reste au profit de l'employé même si la somme versée est supérieur qu'au heures réelles .cela a t-il une valeur quelconque?
je ne sais pas quoi faire ? qui peut m'aider ? qui a raison?