Congés imposés
Mariefred34
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Enka1 Messages postés 16105 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 11 oct. 2013 à 13:02
Enka1 Messages postés 16105 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 11 oct. 2013 à 13:02
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10 oct. 2013 à 20:19
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bjr
l'employeur est maitre chez lui il peut vous imposer tous vos cp
la seule règle 12 jours continus entre le 1er mai et le 31 octobre
après il peut etre discutable qu'elle vous mette en cp sans délai e prévenance
l'employeur est maitre chez lui il peut vous imposer tous vos cp
la seule règle 12 jours continus entre le 1er mai et le 31 octobre
après il peut etre discutable qu'elle vous mette en cp sans délai e prévenance
Enka1
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10 oct. 2013 à 20:27
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11 oct. 2013 à 12:09
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Merci Enka 1
Mariefred34
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11 octobre 2013
11 oct. 2013 à 12:16
11 oct. 2013 à 12:16
Bonjour
Merci Tania pour votre réponse. Je me suis renseignée auprés de l'inspection du travail qui m'a dit, qu'en effet l'employeur peut m'imposer 2 semaines de congés sur mes 5 semaines , peut importe la convention collective il y à un délai légal de 7 jours pour informer l'employé. Si toutefois je voulais contester, je pouvais le faire vià une lettre recommandée.
Merci Tania pour votre réponse. Je me suis renseignée auprés de l'inspection du travail qui m'a dit, qu'en effet l'employeur peut m'imposer 2 semaines de congés sur mes 5 semaines , peut importe la convention collective il y à un délai légal de 7 jours pour informer l'employé. Si toutefois je voulais contester, je pouvais le faire vià une lettre recommandée.
tania57
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11 oct. 2013 à 12:28
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vous avez mal compris il peut vous imposer tous vos cp donc 2 semaines entre le 1er mai et le 31 octobre
Enka1
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Modifié par Enka1 le 11/10/2013 à 13:04
Modifié par Enka1 le 11/10/2013 à 13:04
Bonjour tout le monde,
Pour que la personne comprenne mieux :
"donc 2 semaines " ... " dont 2 semaines "
Pour que la personne comprenne mieux :
"donc 2 semaines " ... " dont 2 semaines "
La législation juridique et financière évolue en permanence...