Préavis non effecué

Bonjour
Je vais essayer de m expliquer autrement.
La boutique ferme fin février, je nai pas eu encore l entretien de licenciement ,la csp me seras proposer début février puisque j ai 21 jours pour donner mon accord.Moi j ai une promesse d embauche pour une autre entreprise le 1 avril. Je ne sais pas quoi choisir pour etre sur si mon nouveau emploi ne convient pas que je ne me retrouve pas sans droits aupres des assedic.
Si je prend la csp je vais direct à pole emploi et mes 3 mois de préavis sont payés à pole emploi.
Si je nj accepte pas la scp ,c est un licenciement traditionnelle donc l employeur doit me payer 3 mois de préavis,donc je suis lié avec lui jusqu à fin mai. Comment faire avec l autre emploi ou je doit commencer le 1 avril. Faut qu on me fasse une clause de non concurrance,peut on cumuler préavis et nouvel emploi,peut on exiger de me faire faire mon préavis dans une autre boutique?
Je ne sais pas quoi faire je voudrais des réponse claire afin de signer mon nouveau contrat?

Merci

Je ne connais pas la situation économique de votre employeur. Mais si il ferme boutique en février et qu'il ne peut pas vous faire faire de préavis, il doit vous le payer. Discutez avec lui car il préfrera surement vous payer le préavis, plutôt que verser la somme chargée au Pole Emploi. Ce n n'est pas le préavis qui vous empéchera de travailler ailleurs, au pire des cas vous ne respectez pas la règle 'aucune conséquence contentieuse pour le salarié sauf cas très particuliers'.

Si le pire des cas vient à venir, c'est à dire qu'il trouve le moyen de vous faire travailler les 3 mois, votre intérêt sera d'accepter la CSP. Mais ça je peux pas le savoir.


Laurent

NB Ne lui parlez pas dze votre promesse d'embauche.