Suite à un entretien
sandrinou
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26 avril 2012 à 22:58
expert56 Messages postés 568 Date d'inscription jeudi 8 mars 2012 Statut Membre Dernière intervention 16 octobre 2013 - 27 avril 2012 à 11:50
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expert56
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jeudi 8 mars 2012
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16 octobre 2013
171
27 avril 2012 à 11:50
27 avril 2012 à 11:50
Bonjour,
Je comprend que vous soyez curieux de savoir ce que l'on a pensé de vous lors d'un entretien et ce qu'il faudra travailler pour l'avenir.
Mais malheureusement la législation autorise les entreprises à garder les contenus d'entretien confidentiels.
Et d'ailleurs tout les experts en social le conseil parce qu'un recruteur qui met en avant ses avis sur un candidat s'expose à un risque d'être poursuivi pour discrimination même si ce n'est pas le cas.
Bref vous pouvez toujours tenter de demander cette feuille, mais je crains que vos chance de l'obtenir soient minces.
Par contre vous pouvez demander juste oralement que le recruteur vous explique pourquoi il ne vous à pas retenu. S'il répond franchement vous aurez de la chance.
Mais il ne divulguera jamais de choses écrites à moins d'être insensé.
Cordialement
Je comprend que vous soyez curieux de savoir ce que l'on a pensé de vous lors d'un entretien et ce qu'il faudra travailler pour l'avenir.
Mais malheureusement la législation autorise les entreprises à garder les contenus d'entretien confidentiels.
Et d'ailleurs tout les experts en social le conseil parce qu'un recruteur qui met en avant ses avis sur un candidat s'expose à un risque d'être poursuivi pour discrimination même si ce n'est pas le cas.
Bref vous pouvez toujours tenter de demander cette feuille, mais je crains que vos chance de l'obtenir soient minces.
Par contre vous pouvez demander juste oralement que le recruteur vous explique pourquoi il ne vous à pas retenu. S'il répond franchement vous aurez de la chance.
Mais il ne divulguera jamais de choses écrites à moins d'être insensé.
Cordialement
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