Congés interdits
lili
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22 sept. 2010 à 15:40
BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 22 sept. 2010 à 16:04
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jfqld
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22 sept. 2010 à 15:42
22 sept. 2010 à 15:42
oui les congés sont à l appréciation de l'employeur
https://www.msn.com/en-us/Video/?vid=6059e6fb-1b51-4c77-ae57-e88dffc23adf
https://www.msn.com/en-us/Video/?vid=6059e6fb-1b51-4c77-ae57-e88dffc23adf
je sais qu'il a le droit de refuser des demandes, mais est ce qu'il peut tout bloquer comme ca ?
il n'y a pas quelque chose qui dit qu'il a le droit de refuser une ou deux fois, mais après il doit accepter, et si toujours pas il y a des jours de compensation ???
il n'y a pas quelque chose qui dit qu'il a le droit de refuser une ou deux fois, mais après il doit accepter, et si toujours pas il y a des jours de compensation ???
BarbieTM
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22 sept. 2010 à 16:04
22 sept. 2010 à 16:04
Bonjour,
il n'y a pas quelque chose qui dit qu'il a le droit de refuser une ou deux fois, mais après il doit accepter, et si toujours pas il y a des jours de compensation ???
Non, légende urbaine.
Les CP sont décidés par l'employeur. Si ça ne l'arrange pas que ses employés prennent des congés en fin d'année... il ne leur en accorde pas.
il n'y a pas quelque chose qui dit qu'il a le droit de refuser une ou deux fois, mais après il doit accepter, et si toujours pas il y a des jours de compensation ???
Non, légende urbaine.
Les CP sont décidés par l'employeur. Si ça ne l'arrange pas que ses employés prennent des congés en fin d'année... il ne leur en accorde pas.