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droopy75
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16 mars 2016
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16 avril 2009 à 11:56
16 avril 2009 à 11:56
Bonjour,
Le salarié à temps partiel a le droit à 30 jours de CP comme tous les autres salariés.
Il a le droit quand il prend ses CP acquis au maintien de salaire comme les autres salariés.
Le salarié à temps partiel a le droit à 30 jours de CP comme tous les autres salariés.
Il a le droit quand il prend ses CP acquis au maintien de salaire comme les autres salariés.
saulieu
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mardi 13 janvier 2009
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19 juillet 2011
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16 avril 2009 à 12:05
16 avril 2009 à 12:05
J'ajouterai que l'acuisition des CP est identique pour tout le monde. 30 jours si on compte du Lundi au Samedi (jours ouvrable), ou 25 jours si on compte du lundi au vendredi (jours ouvrés).
Après c'est lorqu'ils sont posés que cela peut différer.
Après c'est lorqu'ils sont posés que cela peut différer.