Congés payé temps Prtiel
cluzman
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Bonjour,
Je vais faire une question simple, dans mon cas particulier j'ai le droit à 15 jours de cp l'entreprise m'a donné seulement le temps, la comptable m'a dit que dans le cas de contrats de temps partiel le congés payé donne que le temps mais les jours ils ne sont pas des paiements.
Donc ce mois j'ai reçu la moitié de mon salaire, alors c'est legal??
Je vais faire une question simple, dans mon cas particulier j'ai le droit à 15 jours de cp l'entreprise m'a donné seulement le temps, la comptable m'a dit que dans le cas de contrats de temps partiel le congés payé donne que le temps mais les jours ils ne sont pas des paiements.
Donc ce mois j'ai reçu la moitié de mon salaire, alors c'est legal??
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3 réponses
Bonjour,
Le salarié à temps partiel a le droit à 30 jours de CP comme tous les autres salariés.
Il a le droit quand il prend ses CP acquis au maintien de salaire comme les autres salariés.
Le salarié à temps partiel a le droit à 30 jours de CP comme tous les autres salariés.
Il a le droit quand il prend ses CP acquis au maintien de salaire comme les autres salariés.
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