A voir également:
- Probleme pour faute grave
- Embauche après licenciement pour faute grave - Forum licenciement
- Témoignage licenciement pour faute grave - Forum salariés
- Liste faute grave assistant maternelle ✓ - Forum salariés
- Licenciement pour faute grave arrangé - Forum licenciement
- Licenciement pour faute grave "fictif" ✓ - Forum licenciement
1 réponse
Une faute doit être signalée par lettre recommandée avec accusé de réception.
Je ne vois pas pourquoi une assistante maternelle s'érige en coiffeur.
Attention la faute doit être sanctionnée dans les deux mois. Passez ce délai la sanction n'a plus de valeur légale.
Un avenant doit être signé des deux parties pour pouvoir être appliqué. Vous souhaitiez n'avoir que 70 heures de garde maternelle, elle vous a peut-être donné son accord verbal, seulement cela n'a aucune valeur devant les tribunaux. Vous devez donc continuer à la payer 140 heures.
Si le contrat qui vous lie est un CDD, vous pouvez faire une rupture de contrat en allégant les "cheveux coupés" de façon périodique malgré vcotre désaccord.
Je ne vois pas pourquoi une assistante maternelle s'érige en coiffeur.
Attention la faute doit être sanctionnée dans les deux mois. Passez ce délai la sanction n'a plus de valeur légale.
Un avenant doit être signé des deux parties pour pouvoir être appliqué. Vous souhaitiez n'avoir que 70 heures de garde maternelle, elle vous a peut-être donné son accord verbal, seulement cela n'a aucune valeur devant les tribunaux. Vous devez donc continuer à la payer 140 heures.
Si le contrat qui vous lie est un CDD, vous pouvez faire une rupture de contrat en allégant les "cheveux coupés" de façon périodique malgré vcotre désaccord.