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3 réponses
bonjour peux tu me dire où tu en es, car en arret de le 9 décembre reconduit jusqu au 20 janvier j ai recu une lettre de convocation hier a un entretien prealable pour le 15-01 licenciement pour faute aussi dois -e m y rendre, écrire, y envoyer quelqu un pour me representer
merci
merci
Jumbh
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dimanche 22 juin 2008
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19 juil. 2008 à 10:54
19 juil. 2008 à 10:54
saisi les prud'hommes et rapidement ...
je travail au seins dune association loi 1901 depuis 15an .je suis un travailleur social nos financeurs caf et conseil général .ai un contrat cdi lundi 13 avril ma directrice ma remis en main propre ma lettre de mise a pied a titre conservatoire sans me dire le motif choque le médecin me fait un arrêt de travail je demande la report de mon entretien pendant mes heures sortie autoriser. entretien reporte au 21 avril je mis rend accompagnée. de la dp .la directrice mme dit les faits qui me sont reproche avoir donner de la nourriture a varie aux enfants une famille que je suis je lui explique que la maman en quittant le domicile ma dit de donnes au enfants le plat qui se trouver dans sont frigidaire chose que ai fais a midi les enfants aller bien il parais que il ont était malade fin de entretien le17mai ai reçu ma lettre licenciement .suis toujours en maladie .et rendez vous avec avocat mon licenciement me semble abusif