Licenciement pour incompatibilité?

Bonjour,
Je suis n cdi depuis deux ans, et suis en conflit "sourd" avec mon chef present lui depuis un an(ragots a mon egard , provoque des disputes avec mes collegues , me dnne de fausses instrctions pour m'induire en erreur dans mon travail etc) sournois et manipulateur bref hormis le fait que c'est un leche botte patenté donc depuis qu'il est la il n'a de cesse de monter la tete au patron.Je me sait estimee de mon patron mais je suppose qu'ildoit en avoir marre d'entendre parler de moi d'autant qu'il ne vérifie jamis ce que pretend le chef( nest jamais dans l'ateleir aucune prise de rensignementetc) la je crois que le chef est arrivé a ses fins car pour un pretexte quelqconque mon patron me licencie en disant qu'il en a marre des "cas particuliers"(????????)peut il me licencier s'il estime que je "fout la merde" ou que je ne suis pas assez discrete pour entendre parler de moi tou le temps etc alors que c'est le chef qui fout la merde partout et qu'aucun collegue n'osera dire la vérité.Devra t-il prouver ses dires? bre est ce une cause reelle de licenciement sachan qu'il n'y a jamas eu de probleme avant l'arrive du chef et que mon travail est irreprochable?( j'ai un poste independant donc aucune consequences sur les autres)merci beaucoup c'est urgent