Cdd et congés payées
Bonjour
Voilà à partir de ce lundi 15 mars je vais signer un CDD longue durée je remplace effectivement une personne en arrêt maladie .Ma question est la suivante « Aurais-je le droit à des congés en juin (20 juin au 4 juillet) sachant que j’ai déjà travaillé auparavant pour cette société ? Dois prévenir d’entrée de jeu mon patron ? » sachant que les vacances sont prévues depuis l’année dernière mais au vu de la situation le camping avait fermé
Voilà à partir de ce lundi 15 mars je vais signer un CDD longue durée je remplace effectivement une personne en arrêt maladie .Ma question est la suivante « Aurais-je le droit à des congés en juin (20 juin au 4 juillet) sachant que j’ai déjà travaillé auparavant pour cette société ? Dois prévenir d’entrée de jeu mon patron ? » sachant que les vacances sont prévues depuis l’année dernière mais au vu de la situation le camping avait fermé
1 réponse
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Dans votre précédent cdd les cp ont ilsete payés comme c'est la règle
La au 31 mai vous aurez 7 jours mais l'employeur est maître chez lui c'est lui qui décide-
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@Lisa_3880Ou avez vous lu un demi en mars vous n'avez pas travaillé un mois complet
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La législation juridique et financière évolue en permanence...