Durée maximum mission intérim - Remplacement salarié - CDI ?

Bonjour,
Voilà je suis en mission d'intérim depuis 24 mois congés déduit dans une entreprise pour le remplacement d'un salarié en arrêt-maladie. Ma question est-ce que la loi Française m’autorise à obliger l'entreprise pour laquelle je travaille à obtenir un CDI si oui, auriez-vous un texte de loi ?

Merci

1 réponse

  1. Bonjour
    Absolument pas vous êtes en cadeau de remplacement et il s'arrêtera quand la personne reviendra même dans 10 ans
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    1. Soit vous avez mal lu soit pas compris c'est un cdd de remplacement c'est différent
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    2. Moi je suis en mission d'intérim, c'est bien marquer " La durée maximale du contrat d'intérim varie selon la nature de la mission, renouvellement compris, Remplacement d'un salarié absent 18 mois"....
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