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Durée maximum mission intérim - Remplacement salarié - CDI ?

killer 31 Messages postés 275 Date d'inscription vendredi 26 février 2010 Statut Membre Dernière intervention 14 mars 2021 - 29 nov. 2019 à 16:55
killer 31 Messages postés 275 Date d'inscription vendredi 26 février 2010 Statut Membre Dernière intervention 14 mars 2021 - 7 déc. 2019 à 13:54
Bonjour,
Voilà je suis en mission d'intérim depuis 24 mois congés déduit dans une entreprise pour le remplacement d'un salarié en arrêt-maladie. Ma question est-ce que la loi Française m’autorise à obliger l'entreprise pour laquelle je travaille à obtenir un CDI si oui, auriez-vous un texte de loi ?

Merci
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1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 445
29 nov. 2019 à 21:59
Bonjour
Absolument pas vous êtes en cadeau de remplacement et il s'arrêtera quand la personne reviendra même dans 10 ans
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killer 31 Messages postés 275 Date d'inscription vendredi 26 février 2010 Statut Membre Dernière intervention 14 mars 2021
7 déc. 2019 à 10:10
Pourtant la lois dis le contraire ! https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F11215
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 445
7 déc. 2019 à 13:43
Soit vous avez mal lu soit pas compris c'est un cdd de remplacement c'est différent
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killer 31 Messages postés 275 Date d'inscription vendredi 26 février 2010 Statut Membre Dernière intervention 14 mars 2021
7 déc. 2019 à 13:54
Moi je suis en mission d'intérim, c'est bien marquer " La durée maximale du contrat d'intérim varie selon la nature de la mission, renouvellement compris, Remplacement d'un salarié absent 18 mois"....
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