Congés la première année

CélineLilou -  
Bonjour,
Vous allez dire que je ne comprends rien à rien mais... Oui effectivement c'est le cas x)

Je voudrais savoir si j'ai le droit a des congés (d'ailleurs je crois que même s'ils ne sont pas payés je prends... Hs que je suis !) :

- Je suis en CDI et ma date d'entrée dans l'entreprise est le 01 février 2016

J'ai bien essayé de comprendre comment étaient calculés ces congés mais avec les 10 versions différentes que j'ai pu lire je ne sais plus à qui me confier ^^

4 réponses

  1.  marylou.
    hello

    comment le post a pu dégénérer alors que la réponse est simple !!

    Je suis en CDI et ma date d'entrée dans l'entreprise est le 01 février 2016

    la période d'acquisition de congés est de juin à mai ..

    donc pour vous

    entrée le 1er février : droit au 31 mai 2016 à 10 jours (calcul en jours ouvrables et hors caisse congés payés)

    ces 10 jours sont à prendre à partir du 1er juin 2016 et à solder avant le 31 mai 2017 (sachant que c'est l'employeur qui décide des dates de congés).

    et pour finir l'explication .; à partir du 1er juin 2016 vous allez acquérir 2.5 jours de congés par mois jusqu'au 31 mai 2017 (soit 12 mois x 2.5 jours =30 jours) à prendre à partir du 1er juin 2017 et à solder avant le 31 mai 2018

    j'espère que c'est clair et que les personnes qui ont répondu juste vont être contentes ! (je ne cite personne)

    bonnes soirée !!

    3
    1. CelineLilou
      Et bien je vous remercie beaucoup pour vos réponses ! Je vais demander confirmation au boss demain :P
      Je reviens vers vous pour dire qui a gagné :P
      0
    2. marylou.
      @CelineLilouce soir france/allemagne : je sais pas ..

      mais ce que je sais c'est que je suis sûre de ma réponse !!
      0
  2. maylin27 Contributeur

    merci marylou pour ton intervention.... toi la spécialiste des paies et d'autres choses je suis sure.... je ne savais plus comment me faire comprendre....
    Bonne soirée.
    1
    1. cristali
      bonjour, l'acquisition des congés, c'est du 1 juin au 31 mai, donc tu as acquis 4 fois 2,5 jours, soit 10 jours a prendre a partir du 1 juin 2017
      0
      1. maylin27 Contributeur
        Bonjour,
        soit 10 jours a prendre a partir du 1 juin 2017
        non pas du 01/06/2017 mais 01/05/ 2016 !
        en effet du 1/06/2015 au 31/05/2016 vous avez acquis 10 jours ouvrables ou 8 jours ouvrés (selon l'organisation de l'entreprise) et il sont a prendre a partir du 1er mai 2016

        Cordialement
        0
      2. cristali
        @maylin27oui, c'est vrai, je me suis trompé d'année...
        0
      3. relou
        @maylin27attention l'entrée dans l'entreprise est le 1 février 2016.donc pas de congés avant le 1er juin 2017 sauf accord avec l'entreprise .
        0
      4. cristali
        bon, ben celinelilou, qui venait pour des éclairsissements, ne va pas être gâtée du coup
        0
      5. CéllineLilou
        Je vais allé pleurer dans un coin c'est pas grave... x)

        Merci pour vos réponses en tout cas :)
        0
    2. marylou.


      je savais maylin que là tu avais besoin d'elle !! à ton service ma belle !!
      0
      1. maylin27 Contributeur
        yes !!!
        0

    Discussions similaires

    congé et apprentissage
    TomiX

    24 réponses
    Trimestre convertie en année
    Riyass

    5 réponses
    Garde alterné pour année à 53 semaines
    Marion3136

    5 réponses
    Années paires et impaires
    SabrinaGrgoire

    1 réponse
    Année impair et année paire et vacances scolaires
    ItsMe

    1 réponse