Accusé à tort vol + heures supplémentaire
Bonjour à tous !
Je suis actuellement en cdi, depuis août 2015,
Je travaille en patisserie et mon patron m'accuse de vol, j'ai ramener 2 gâteaux, qui n'était plus commercialisable, il me menace de regarder les enregistrement vidéo de l'extérieur du magasin.
Que puis-je faire ? Il était destiner à la poubelle !
En plus de sa, depuis septembre je travaille 230 heure par mois en moyenne, je comptait lui envoyer une lettre de régularisation des heures, car j'ai un nouvelle emploi en septembre.
Je pense que c'est pour sa qu.il veut porter plainte ! Que risque t'ont dans ces cas là ?
Merci beaucoup je n'en dort plus la nuit tellement sa me stress
Je suis actuellement en cdi, depuis août 2015,
Je travaille en patisserie et mon patron m'accuse de vol, j'ai ramener 2 gâteaux, qui n'était plus commercialisable, il me menace de regarder les enregistrement vidéo de l'extérieur du magasin.
Que puis-je faire ? Il était destiner à la poubelle !
En plus de sa, depuis septembre je travaille 230 heure par mois en moyenne, je comptait lui envoyer une lettre de régularisation des heures, car j'ai un nouvelle emploi en septembre.
Je pense que c'est pour sa qu.il veut porter plainte ! Que risque t'ont dans ces cas là ?
Merci beaucoup je n'en dort plus la nuit tellement sa me stress
3 réponses
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bjr n'oubliez jamais la personne licenciée pour avoir pris des salades flétries dans la poubelle
toute "récupération" d'articles est un vol meme si les articles sont bon pour la poubelle
et au lieu de voir un avocat et de payer aller déjà voir un syndicat mais tant que pas de plainte officielle devant la gendarmerie vous ne risquez rien et dans le cas contraire vous ne manqueriez pas d'aller devant le tribunal-
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@tania57vous en connaissez bcp des salariés de TPE syndiqués ? L'idée est bonne mais il faut déjà qu'il adhère !
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Bonjour
qu'avez vous comme preuves de vos heures réelles de travail ?-
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@PateuxclelIl est prêt à vous faire une attestation écrite votre collègue ? (avec risque de rétorsion du patron ?)
contactez un avocat spécialisé en prudhomme (en général ils acceptent des honoraires uniquement au résultat) -
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Un autre collègue est soupçonné de voler du matériel ( cercle, balance, flexipan) je sais qu'il ne les a pas volé je suis en permanence avec lui, il le menace d'avoir sortir le matériel sous ses affaire de travail, si sur les vidéo il ne voyent pas le matériel peuvent t'il porte plainte contre lui ?
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Après que mon patron est récupérez les enregistrement il peut les garder combien de temps ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...