Licencier une employée de maison

bonjour
ma femme de ménage a eu sur 2015, 4 arrêts de travail dont le dernier de 2 mois m'a causé beaucoup de souci d'organisation car je ne pouvais pas assumer au boulot et à la maison. elle reprend demain mais rien ne garantie qu'elle n'aura pas un autre arrêt de travail à plus ou moins court termes. il n'y a jamais eu de soucis entre nous mais je ne veux pas une nouvelle fois face à une telle situation. Je souhaites donc la licencier mais Est-ce un motif valable?
merci d'avance

1 réponse

  1. NON
    1. ok mais encore?
    2. ce n'est pas du tout un motif valable...Elle a le droit d'être malade...
    3. oui ca je le comprends bien sur mais moi je prends quelqu'un pour me décharger à la maison et 4 arrêts sur 6 mois ca commence à faire beaucoup
    4. je comprend votre colère. Mais malheureusement il n'y pas de licenciement "valable". Vous pouvez mais vous perdrez inévitablement si elle vous traîne aux prud'hommes.
    5. ok donc il faut que si ca se reproduit, je puisse m'arranger avec elle et faire une rupture de contrat à "l'amiable". Ca c'est possible quand même?