Rupture de CDI 24h après sa signature
Bonjour,
je viens de signer un CDI le 4 janvier 2016 et dès le lendemain l'employeur me dit qu'il ne veut plus m'embaucher.
A t-il le droit ? quels sont mes recours ?
je viens de signer un CDI le 4 janvier 2016 et dès le lendemain l'employeur me dit qu'il ne veut plus m'embaucher.
A t-il le droit ? quels sont mes recours ?
1 réponse
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c'est un peu cavalier comme méthode. Il aurait du : vous recevoir votre premier jour, et rompre le contrat dans la période d'essai. Grosso modo ça revient au même.
Par contre : avez-vous un exemplaire du contrat signé? vous a t-il signifié par écris qu'il ne souhaitait pas vous garder? Car votre contrat peut très bien courir toujours.-
bonjour,
je possède un exemplaire du contrat de travail signé dans lequel il est noté qu'il n'y a pas de période d'essai ; j'ai eu un CDD d'un mois juste avant.
à ce jour l'employeur n'a pas fait d'écrit pour "casser" le contrat.
donc, je vais retourner sur mon lieu de travail....en attendant de voir la suite ?!! -
@OlivierAh ben oui vous êtes donc en CDI. s'il ne veut plus de vous, il va devoir vous licencier, et trouver un bon argument...
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