Heures de délégation des IRP
Bonjour,
Il existe dans la société où je travaille des bons de délégation, mis en place conformément aux règles
Certains IRP posent systématiquement des bons de délégation à postériori, c'est à dire un ou plusieurs jours après les heures utilisées
Il devient très difficile de manager ces personnes, ne sachant jamais si elles seront là ou pas.
En ont-elles le droit ?doivent-elles systématiquement prévenir de leur absence pour heures de délégation AVANT de les faire ?
Il existe dans la société où je travaille des bons de délégation, mis en place conformément aux règles
Certains IRP posent systématiquement des bons de délégation à postériori, c'est à dire un ou plusieurs jours après les heures utilisées
Il devient très difficile de manager ces personnes, ne sachant jamais si elles seront là ou pas.
En ont-elles le droit ?doivent-elles systématiquement prévenir de leur absence pour heures de délégation AVANT de les faire ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...