BATIMENT : attestion d'employeur pour pole emploi
sujet : ATTESTATION D'EMPLOYEUR DESTINEE A POLE EMPLOI
En cas de licenciement dans le bâtiment : l'employeur doit-il ajouter les congés payés perçus directement par le salarié de la caisse de congés payés ?
De la même façon doit-il déduire du salaire brut de base, les absences non-motivées ?
En cas de licenciement dans le bâtiment : l'employeur doit-il ajouter les congés payés perçus directement par le salarié de la caisse de congés payés ?
De la même façon doit-il déduire du salaire brut de base, les absences non-motivées ?
1 réponse
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hello
sujet : posez vous la question : qui est derrière l'ordinateur et qui vous répond ?? un robot ? ou une personne en chair et en os ??
alors une petite formule de politesse fait toujours plaisir ....
merci de votre participation sur le forum et bonne journée ...
je me tiens à votre disposition pour vous donner la réponse .....
La législation juridique et financière évolue en permanence...