Solde de tout compte
Bonsoir, pouvez vous m'aider car je suis perdue : mon entreprise n'a pas voulu me remettre un solde de tout compte lors de la fin de mon cdd. J'ai effectué de nombreux cdd de 2 jours et sur le bulletin de paie m'ont été réglé les indemnités de fin de contrat et les congés payés. Devrais-je avoir un solde de tout compte?
4 réponses
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ContributeurBonjour,
La loi les y oblige. S'ils refusent : Tribunal des Prud'hommes
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ils me disent qu'ils ne le font pas
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je me demande si cela est -il obligatoire car mes primes de précarité ont été payés dans les bulletins
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De plus, Sur mes différents bulletins de paie se trouvent des erreurs soit disant un problème de logiciel! Mes heures ont toutes été payées mais sur la période de paie qui est inscrite sur le bulletin de paie , la date ne correspond pas. Au total , il doit me manquer 6 journées qui ne figurent pas sur les bulletin de paie. Par exemple est noté sur le bulletin "période de paie : du 07 au 14 /08 hors j'ai travaillé le 2,3, 4et 5 " Ces jours manquants ont t-ils une incidence sur le calcul de la retraite ??? en vous remerciant
La législation juridique et financière évolue en permanence...