Rupture conventionnelle

sylhie57 -  
mon patron médecin veut se séparer de moi il me propose une rupture conventionnelle de contrat parce que j'étais en CDI salaire brut 1538 euros à 35 h
j'ai 50 ans et je vais me retrouver au chômage avec une fille de 14 ans à charge et une maison à payer
quelles vont être mes indemnités chômage? à quoi ai je droit en tant que mère seule sans emploi
mon patron me propose 3137 euros d'indemnité Puis je négocier + sachant qu'il a déjà trouvé ma remplaçante ? fin de mon contrat au 10 avril

merci d'avance pour votre aide et réponse rapide

1 réponse

  1.  tania57
    bjr
    une rupture conventionnelle est un commun accord donc si vous ne voulez pas il n'a comme solution que de vous licencier
    après sachez que si vous percevez des indemnités supra légales elles retarderont votre indemnisation pole emploi donc ce n'est nullement un gain pour vous
    pour savoir à quoi vous avez droit pour la rupture conventionnelle il me faut votre date d'embauche
    0
    1. sylhie57 Auteur
      merci tania de votre aide
      ma date d'embauche : juillet 2004
      0
    2. tania57
      ok donc il vous propose le minimum
      vous faites salaire brut * 1/5ème * nombre d'année de mois et de jour
      0
    3. marylou.
      coucou tania

      je trouve plus que ça .. j'ai compté 9 ans et 9 mois .. (c'est vrai qu'on n'a pas la même calculette ) et ok avec toi c'est le minimum...
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    4. tania57
      moi j'ai bêtement fait salaire brut * 2 mois puisque tu as un mois de salaire pour 5 ans
      0
    5. marylou.
      ok.. donc il faut que je t'envoie des piles pour ta calculatrice ??
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