Rupture conventionnelle
Bonjour,
Je vais avoir 56 ans le 05/06; la sté dans laquelle je travaille depuis bientôt 8 ans est obligée de se séparer d'un certain nombre de personnes y compris moi. Le patron va me proposer de faire une rupture conventionnelle avec le minimum d'indemnités.
Qu'est-ce que je risque si je refuse ses conditions? Si je préfère un licenciement économique, est-ce que j'aurai plus d'indemnités? A préciser que je vis seule et n'ai aucune aide! Que vais-je devenir? dites-le moi !
Je vais avoir 56 ans le 05/06; la sté dans laquelle je travaille depuis bientôt 8 ans est obligée de se séparer d'un certain nombre de personnes y compris moi. Le patron va me proposer de faire une rupture conventionnelle avec le minimum d'indemnités.
Qu'est-ce que je risque si je refuse ses conditions? Si je préfère un licenciement économique, est-ce que j'aurai plus d'indemnités? A préciser que je vis seule et n'ai aucune aide! Que vais-je devenir? dites-le moi !
La législation juridique et financière évolue en permanence...