Contrat interim18mois
Bonjour,
Alors voila, j'ai travaillé pendant 18 mois en interim dans une entreprise. J'arrive à la fin du contrat et je voudrais savoir s'il est possible de renouvellé ce contrat car la durée max d'un contrat est 18 mois non? faut il appliquer le delai de carrence ici?
Merci d'avance pour votre aide
Alors voila, j'ai travaillé pendant 18 mois en interim dans une entreprise. J'arrive à la fin du contrat et je voudrais savoir s'il est possible de renouvellé ce contrat car la durée max d'un contrat est 18 mois non? faut il appliquer le delai de carrence ici?
Merci d'avance pour votre aide
4 réponses
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ContributeurBonjour
Quel était le motif de recours ? -
C'est le cas ou l 'emploi pour lesquel il n'est pas d'usage de recourir au contrat à durée indéterminée. J'aimerais savoir s'il in peut le prolonger
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ContributeurC'est un CDD D'usage ?
Si oui,
- il n'est soumis à aucune durée maximale
-il n'y a aucun délai de carence à respecter entre deux CDD d'usage. Il est donc tout à fait possible de conclure plusieurs CDD d'usage successifs
- aucune indemnité de fin de contrat n'est due au terme du CDD d'usage.
(sinon le motif est remplacement d'une personne en maladie par exemple) -
Mais c'est un contrat interim, ça marche pareil que les cdd?
La législation juridique et financière évolue en permanence...