Travail sans contrat

Résolu

Koffi -

Bonjour,
j'ai travailé pendant 2 mois avec un contrat de prestataire, il se trouve aprés ces 2mois je continue toujours à travailler et ça fait exactement 6 mois sans contrat. J'aimerai avoir votre avis sur ce cas de figure: puis je me considérer comme cdi?

4 réponses

Réponse 1 / 4
caroledu92 Contributeur
Bonjour

Qui émet la facture ?

0
1. koffi
  
  Bonjour en fait je suis le prestataire et chaque mois l'entreprise me paye un salaire mensuel
  
  0
2. koffi
  
  Merci Caroldu92
  
  0
3. caroledu92 Contributeur
  
  Et vous ne facturez plus ?
  
  0
4. koffi
  
  Je n'ai jamais emis de facture, chaque mois on me paye un salaire juste avec un chéque dont le montant est fixé dans le contrat de prestation qu'ils m'ont fait signer durant les 2 premiers mois. Depuis l'expiration de ce contrat je continue à travailler et à percevoir chaque mois mon salaire. Merci
  
  0
Réponse 2 / 4
caroledu92 Contributeur
Ah bon...Première fois que je vois de la prestation payée en salaire.....

0
1. koffi
  
  Que me conseillez vous devant cette situation?
  
  0
Réponse 3 / 4
caroledu92 Contributeur
A partir du moment où vous avez un salaire, je suppose que vous pouvez vous considérer en CDI....

Qu'y a t-il sur votre bulletin de salaire comme date d'entrée ?

0
1. koffi
  
  J'ai pas de bulletin de salaire chaque mois on me remet un chéque
  
  0
Réponse 4 / 4
caroledu92 Contributeur
Vous parlez de salaire puis ce n'est plus un salaire...

0
1. koffi
  
  je me suis peut etre mal exprimé mais voilà tous les mois je reçois un chéque faisant office d'honoraires. je ne sais pas comment devrais je appeler cette rémunération.
  
  0
2. caroledu92 Contributeur
  
  ce n'est pas un salaire........
  
  0
3. juju
  
  un consultant...
  
  0
4. koffi
  
  Merci à tous pour vos réponses j'y vois un peu plus clair!
  
  0

Travail sans contrat

4 réponses

Discussions similaires

Newsletters