Mise a pied abusive

Bonjour, pour une mise a pied ,le patron a le droit de te renvoyer cher toi, et de t'envoyer un courrier six jour apres?

2 réponses

  1. bjr
    une petite formule de politesse serait motivante pour les réponses
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    1. Contributeur
      Bonjour,

      Oui, il a le droit.
      C'est une mise à pied disciplinaire ou conservatoire ?
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